раскрыть ветку (10)
раскрыть ветку (9)
ну джуниором может быть и возьмут, но человеку с семьей и стабильным доходом врятли понравится работать просто так за печеньки, иначе как объяснить детям, что папа постигает нелегкую стезю программиста :D
раскрыть ветку (5)
У нас тут нет вакансий на андроид-джуниора, бывают джунов на java берут, с годом опыта работы. Или студентов на позицию java-trainee после начальных курсов, за которые потом пол года отрабатывать надо.
раскрыть ветку (4)
работай удалённо) я 3 с лишним года работаю так. В первую компанию меня взяли как раз джуниором (у меня, правда, большой опыт разработки на других языках был). А у тебя вон какой опыт собственных работ, да ещё и успешных! Только вот надо ли тебе это. Если нужны деньги - да, можно срубить, особенно на буржуйских биржах труда. Но будешь разрабатывать чужие и иногда не совсем интересные тебе проекты.
Может, стОит подумать над монетизацией собственных?
раскрыть ветку (3)
Я заходил на биржи, там индусы готовы за банку тушёнки фейсбук написать, я им не конкурент =) Приложение я уже монетизирую, пока только одно.
раскрыть ветку (2)
я говорю не про фриланс, а про удалённую работу (remote по-ихнему). фриланс и аутсорс - это когда тебя берут под определённый задачу/проект, а remote work - это та же 40часовая рабочая неделя, официальное устройство, соцпакет и тд. Только ты физически можешь находиться где угодно и (обычно) сам выбираешь, когда вырабатывать 40 часов в неделю: по будням или по выходным, днём или ночью. На удалёнку ищут реальных спецов с соответствующей зарплатой. Это как со стройкой: на мелкие и неответственные работы нанимают гастарбайтеров, но прораб, инженеры, проектировщики и тд нужны профессионалы, таджиков туда не берут))
Реально круто. Подскажите, сколько занял процесс изучения с нуля до готового первого приложения на маркете?
раскрыть ветку (1)