6531

Самое странное увольнение5

Всем привет.
Сегодня со мной произошла очень и очень странная история, которую я до сих пор не могу уложить в голове и понять, что это, вообще было.

Если кратко: я только что лишился охуенной работы с весьма неплохой зарплатой, будучи ценным сотрудником в глазах начальства, по инициативе человека, вообще не связанного с нашей компанией.

Внезапно, да?  Ну что ж, хотите историй, их есть у меня.

Вводные данные примерно такие: я был рабочим в цеху по производству рольставней, выполнял работы по обработке металлического профиля, получая при этом 80 000 в месяц. Прекрасная работа: пришел, надел наушники, врубил музыку и обрабатываешь металл.
Само наше предприятие арендует помещение на территории бывшего НИИ в Москве.

Теперь сама история:

Приехал я сегодня на работу, как обычно подхожу к лифту, чтобы подняться на свой этаж в раздевалку. К лифту я подошел первым, возле него не было ни одного человека. Я привычно нажал кнопку вызова и стал ждать, пока спустится кабина. В это время к лифтовому холлу подошел еще какой-то мужчина, которого я ни разу ранее не видел. В общем, обычная утренняя ситуация.
И вот приехал лифт, и мы в него заходим. Я первый, он за мной. Зайдя в кабину, я нажал на кнопку своего шестого этажа, он же нажал свою -- седьмой этаж. Едем. Он стоит у дверей, я у дальней стенки.
Приехали на шестой этаж, и я протискиваюсь мимо него к дверям, чтобы выйти. И стоило мне уже покинуть кабину, как на моём плече оказалась его рука, мол, эй, парень, дай че скажу. Я снимаю наушники, оборачиваюсь, и слышу гениальное:

— На будущее, если вам выходить первым, то садитесь последним.

У меня в голове резко возникает всплеск эмоций и мыслей от "Че, бля?" до "Так, мужик, а как я вообще должен был узнать, что тебе выходить на седьмом? Ты сзади, сука, стоял, я тебя не знаю".

И отвечаю:
— У вас какие-то заморочки.
Разворачиваюсь, иду к раздевалке, он вылетает за мной, демонстративно достаёт смартфон, звонит кому-то и бросает мне:
— Хамить будете в другом месте.
— Я вам не хамил, — отвечаю я, и ухожу.

Всё. Через 10 минут в цех пришел сотрудник службы безопасности и взял мои данные, чтобы аннулировать пропуск.
Как оказалось, этот мужик — директор всей этой территории, на которой мы арендуем помещение.

И фактически, я не имею теперь никакой возможности попасть на свою же работу.

Мой непосредственный начальник сказал, что ничего тут не поделать, этот мужик упертый и реально ебанутый, все, кто с ним сталкивался, это подтверждают. Мол, взбрело в голову — всё, пиши-пропало.

Так что вот сижу теперь дома, бухаю и готовлюсь искать новую работу.
Хотя мозгами всё еще не могу осознать, что это вообще было, как такое вообще может быть -- работаешь хорошо, не косячишь, а тебя всё равно увольняют вообще люди, не имеющие отношения к работе.
Благо хоть немного денег отложено, на пару месяцев хватит.

В качестве дополнения история от коллеги: несколько дней назад он шел по территории (не по узкому коридору, это важно, а по улице) и залипал в смарт. Дошел до проходной, и тут его обогнал этот же господин и тупо встал колом на проходной со словами:
— Ты шел медленно и мешал мне, так что теперь ты постоишь и подождешь меня.
И стоял так минут 5.

P.S. весь вечер в голове стоит фраза из того прекрасного ролика: "ДА ТЫ БРЕДИШЬ?!"
Самое странное увольнение
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2028
Автор поста оценил этот комментарий

Какая-то хуйня, а не история.


1. Если тебе заблокировали пропуск и не дают пройти на работу. То уволить тебя не могут. Ты же на работу пришел. Должны увольнять по какой-то причине. Плюс работодатель ОБЯЗАН обеспечить тебе допуск к рабочему месту. Любые заморочки арендодателя - проблемы работодателя.


2. Если в фирме есть служба безопасности. То 100% есть договор аренды. В котором прописан пропускной контроль. Там 100% нет пункта о запрете прохода сотрудникам по желанию.


3. Вы в комментах пишите, что арендодатель грозился разорвать договор. Полная хуйня. Ему разорвать договор будет в 100 раз дороже, чем еще 10 таких как вы нанять.


Если история правда. То тут только один вариант. У вас на предприятии находят лохов. И красиво увольняют их. Чтобы особо не заморачиваться с выплатами и тд.

раскрыть ветку (101)
198
Автор поста оценил этот комментарий
сюр как он есть

#comment_258793429
чувак просто случайно залетел и случайно вылетел.

раскрыть ветку (24)
191
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А ну без тк считай бесплатно работал

раскрыть ветку (14)
121
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если долго работал, то доказать факт трудоустройства не проблема.
Но топать в суд ТС естестно не будет)

раскрыть ветку (13)
46
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Скажем так, это сильно более геморройнее чем что-то доказывать с тк и нужен стержень и некие навыки доказания собственной правоты которыми судя по комментам тс не сильно обладает


Посему такие начальники и дальше будут всецело убеждены в своей правоте и непоколебимости

раскрыть ветку (11)
52
Автор поста оценил этот комментарий

Зато прибыльное, судебный процесс может легко идти больше полугода, а по итогу работодатель обязан будет мало того что выплатить зарплату за весь этот период времени, так еще и официально устроить его в штат и обеспечить доступ к рабочему месту(пойти на поклон выбивать пропуск) или же платить зарплату просто так.

раскрыть ветку (10)
16
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Для этого нужны деньги чтобы не сдохнуть с голода пока идёт процесс и быть готовым что есть не малый шанс проигрыша в суде и в результате остаться ни с чем, ибо повторюсь это не тк

раскрыть ветку (9)
15
Автор поста оценил этот комментарий

еще расходы на суд издержки ответчик повесит. тут в комментах все такие прошаренные восстановители справедливости, аж диву даешься. но многие ли проходили по этому пути?

раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий

тут в комментах все такие прошаренные восстановители справедливости

А что нам теперь советовать людям оставаться быть терпилами, и что если тебя выставили лохом и "опрокинули", то даже не пытайся ничего с этим сделать?

Автор поста оценил этот комментарий

Так же надо учитывать, что если действительно речь идёт о заметной сумме для работодателя, ему будет выгодно предложить меньшую сумму "самому гуманному и справедливому суду в мире". А тот может согласиться. И тогда ТС действительно будет в пролёте и в минусе (судебные издержки на нём окажутся).

раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий
ему будет выгодно предложить меньшую сумму "самому гуманному и справедливому суду в мире".

А потом подаешь апелляцию и вышестоящий суд, он отменяет "проплаченное" решение. А судебный процесс уже может растягиваться на годы, а время здесь будет работать против работодателя, т.к. чем дольше процесс тем больше ему придется платить компенсаций. Без личного знакомства или миллионных взяток просто так прогнуть суд "васяну" который ссытся даже арендодателя помещения не получится. А ты так говоришь что как будто кто угодно может подойти к суду и предложить ему взятку без каких либо последствий.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Да вы знаете, какая у судьи зарплата и пенсия после выслуги?!))) Да они так за место держатся, что со взятой не подкатить. Разве что , обеспечить судью на всю оставшуюся жизнь))

2
прЮвет ВОЛКУ!
Автор поста оценил этот комментарий

В это время можно работать в другом месте... без трудового договора.

раскрыть ветку (3)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Можно и по трудовому работать. Кушать-то что-то нужно все это время. В аналогичном случае у знакомой суд спросил: "Вы же уже устроились?". Она ответила, что конечно, устроилась, потому что она мать-одиночка (реальная, оспаривала незаконное увольнение) и кормить ребенка и платить ипотеку за неё некому. Восстановили, все выплатили, запись в трудовой исправили.
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

ну и восстановят тебя в должности, это если восстановят до даты до устройства на новое место

раскрыть ветку (1)
2
прЮвет ВОЛКУ!
Автор поста оценил этот комментарий

Так ведь о том и речь, что на новом месте человек тоже работает без договора и т.е. ни у кого нет никаких доказательств, что человек где-то работает.

0
Автор поста оценил этот комментарий

В принципе,  когда не устраивают официально, всегда есть доказательства выхода на работу.

27
Автор поста оценил этот комментарий

я бы даже сказал очень похоже на очередной гавновброс.  Действительно насколько может быть странным увольнение того кого в штат не принимали ? - да максимально, просто на входе нах пошлют и не пустят больше.

раскрыть ветку (5)
20
Автор поста оценил этот комментарий
О да это нормальная практика охуевших начальников. У меня супруг работает тайманом.( Что то вроде экспедитора). Оформлен самозанятым. В чем суть: компания,которая находится далеко от нашего региона закупает товар у другой компании. Данный товар нужно собрать и загрузить в контейнер. В данном случае у нас мясо и продавец " Мираторг". Ну так вот супруг приезжает на Мираторг на погрузку,проверяет даты производства,количество,при не контейнер загружают,он его пломбирует и тот отправляется. Повадился Мираторг срывать сроки погрузки. Назначено на 9 утра,а грузят в 12 следующего дня. Ну и пошел у меня супруг к руководству жаловаться на сотрудников склада,типо "достали". Пожаловался. Ему запретили доступ на завод. Пиздец. Вот сейчас думаю с иском о деловой репутации в суд идти. Да, основание: вы у нас в черном списке. Мы вас не пропустим. И наплевать им,что это не их сотрудник,да и товар уже не их. Представителя владельца товара просто не пропускают и все.
раскрыть ветку (3)
7
Автор поста оценил этот комментарий

на счет сроков - есть договора поставок, отгрузок и т.д. Пускать и не обязаны, если ты не прописан в договорах как должностное лицо ответственное за погрузку, доставку и являешься уполномоченным контроллером этих процессов. А если он у вас просто оказывает услуги по непонятному внутреннему договору только одной стороне, но для другой является никем, то вот и последствие - недопуск посторонних на территорию погрузки и хранения. Всё в рамках договора. Причем здесь репутация мне не понятно, думаю суду будет так же непонятно. Отгрузки произведенные с нарушениями условий прописанных в договоре могут быть не приняты и отклонены, в соответствии с договором.

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий
В договоре не прописаны сроки отгрузок. Они согласовываются. Компания покупатель,нанимает транспортную компанию,согласовывает сроки с компанией продавцом. Транспортники приезжают к определенному времени,а дальше у транспортников начинает тикать неустойка. Ну например время погрузки 12 часов. Водитель приехал к 12 часам, его не грузят,на погрузку дают 4 часа,дальше простой. Грузить начали в 12 часа следующего дня. Это 20 часа простоя. Один час в среднем стоит 4,5 к. Эти деньги транспортникам будет платить покупатель,а не Мираторг,фактически сорвавший сроки. А с Мираторг в деньги можно будет выбить только в претензионном порядке. В договоре прописано право покупателя на присутствие его представителя при погрузке. Ну это в кратце,а так там ещё куча нюансов.
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

вы правильно сказали : "Это 20 часа простоя. Один час в среднем стоит 4,5 к. с Мираторг в деньги можно будет выбить только в претензионном порядке." - всё верно, в договоре должны быть штрафные санкции и т.д. и они всегда выбиваются через претензию досудебную и возможно суд. Кидают тех кого можно кинуть или это стоит совсем не дорого, поэтому штрафные санкции обычно кратны "доп расходам", чтоб не повадно было.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Плюсики сами себя не нафармят
ещё комментарии
56
Автор поста оценил этот комментарий

ТСу надо каждое утро приходит на свое рабочее место, фиксировать отказ его пропустить. Через N-ное количество итераций обратиться в суд и нагнуть работодателя.
Работодатель, конечно, будет не рад, и его можно понять, но крайним в суде назначат именно его.

Но, может и выкрутиться и переложить вину на ебанутого.

раскрыть ветку (8)
13
Автор поста оценил этот комментарий

ТС отписался, что он работал, без договора и оформления. Тут доказать трудовые отношения почти не реально.

раскрыть ветку (7)
13
Автор поста оценил этот комментарий

тяжело, но не нереально.

Хотя, вы правы, это меняет дело.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Именно. Рабовладельцу шараги проще этого выпнуть и другого взять также вчерную чем трепать нервы с арендодателем.

2
Автор поста оценил этот комментарий

вот при работе без оформления в первые же дни на работе стоит озаботится доказательствами что тебя взяли на работу, в этом случае работа без оформления будет только плюсом

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А как это сделать?)
раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий

фото на рабочем месте, пропусков, скрины чатов, рабочих приложений в которых заведены ваши учетки, можно даже заснять как зарплату получаете, или записать диалог о принятии на работу

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо)
ещё комментарий
70
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Такой уж прям ценный сотрудник, что его хуй пойми кто не пускает на работу, а начальство говорит: "ну и похуй"

раскрыть ветку (8)
24
Автор поста оценил этот комментарий

Ой арендодатель которому мы платим недоволен тобой - пошел нахер)

раскрыть ветку (7)
6
Автор поста оценил этот комментарий

У меня похожая ситуация была именно из-за арендодателя(он въехал в мою стоящую машину).  Полезло из него такое на этой почве - пиздец.

Гавно он редкостное, живёт в этом же здании, где мы арендуем 2 этажа, постоянно следит за нами и заёбывает директора.  Мы привязаны к своим клиентам капитально - съедем, потеряем большинство. Поэтому все терпим, директор бесится и отрывается на нас...

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
а разослать своим клиентам контакты и новый адрес, не не могём?
раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий

открыть второй офис, некоторое время перенаправлять туда, потом свалить отсюда.

Если арендодатель реально ебанутый, то это "бомба замедленного действия", переезд будет рано или поздно

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

По деньгам сильно накладно. Сейчас 350 тысяч платим+нужно  разделить коллектив? Или брать ещё людей, а это опять допрасходы.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Новый адрес - это пробки и сложности подъезда. Конкуренция жёсткая , народ просто найдет себе вариант удобней. Или думаете - у нас все дураки?

4
прЮвет ВОЛКУ!
Автор поста оценил этот комментарий

Там может быть какая-то вкусная цена, которую неохота терять

7
Автор поста оценил этот комментарий
Если арендодатель настолько припизднутый, то переезжать всем цехом из-за одного работника так себе удовольствие.
25
Автор поста оценил этот комментарий

Там арендодатель НИИ. Мужик этот чей нибудь друг, сват, брат и срать он хотел на арендаторов и тем более их сотрудников. Так же как на прибыли и убытки этого НИИ.

раскрыть ветку (4)
5
прЮвет ВОЛКУ!
Автор поста оценил этот комментарий

Так если этот мужик (директор НИИ) сдает площадь другу, свату, брату (по нерыночной цене), то он нарушает права учредителя НИИ (акционера). Значит надо уведомить об этом этих акционеров. Очень часто в роли акционера выступает государство, в лице какого-нибудь местного департамента, а там тоже могут быть желающие сесть в теплое кресло директора НИИ.

А если мужик по совместительству и директор, и учредитель, то тут уж ничего не попишешь - чувак развлекается как может на свои же деньги. Т.е. он мог бы сдавать по рынку и иметь гешефт, но предпочитает нерыночные условия, но зато с возможностью побыть барином-самодуром.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Теория верная, но на практике никто ща работягу вписываться не будет.

раскрыть ветку (1)
0
прЮвет ВОЛКУ!
Автор поста оценил этот комментарий
Смысл не восстановиться, а отомстить. Акционеру работяга до пизды, потому что его волнует только прибыль, которую он из-за дурного директора недополучает. Спрашивается, почему на его месте он, а не, допустим, мой шурин. В такой сфере как аренда может даже не деловая хватка важна, а лояльность. Чай, не высокие технологии.
0
Автор поста оценил этот комментарий

но не в договор с арендотором, туда он покакать не мог ибо тут же бы этот обкаканый каким-то братом-сватом договор оказался на пикабу и проверки бы теребили анусы обоих

Иллюстрация к комментарию
17
Автор поста оценил этот комментарий

да верится . у нас на работнике один сотрудник подрезал начальника охраны общей территории . так тот распорядился его машину не пускать . недели 2 за воротами стояла . а тут цельный директор

раскрыть ветку (27)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

пара случаев:

1. ехала с работы в полликлинику бабо на такси (!), таксист превысил скорость на участке дороги с камерами, ктор смотрит местная опг охрана объектовая, на след день вызвали влепили выговор за то, что она "не настояла на том, что таксист должен был соблюдать пдд"

2. какой-то чудак подрезал при следовании по тому же участку (см.выше) а/м с телом "уважаемого человека"© котор потом за ним гнался до первого светофора (достаточно далеко) что б ему все высказать, но высказать побоялся, а на след день доложил куда следует, и чудака нашли и наказали...

3. человек прошел проходную ПЕРЕД начальником этой шараги. Уволен в течении 2ч...


))


Это капитализм детка™

раскрыть ветку (26)
25
Жена Теда Фаро
Автор поста оценил этот комментарий

То, что вы описываете, не капитализм, а долбоебизм. Будто в советское время не было начальников-самодуров.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

кпк раз больше похоже на то что было

14
Автор поста оценил этот комментарий
Это капитализм детка™
В здоровом капитализме с демократической системой такое, как раз, невозможно представить
раскрыть ветку (16)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Вот только такого капитализма нет нигде, кроме как в головах пропагандистов. В реале какой страны конкретно не коснись, всегда вылезают нюансы

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Естественно. Утопия недостижима, можем только стремиться к идеалу)

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

лехко:

трудовые отношения/в целом социалку, которые мы сейчас постепенно прое.ываем с социалистических времен, в светлой Америке прекращаются на звук щелчка пальцев - "не так посмотрел/выглядел/прошел и тд"

раскрыть ветку (6)
3
Автор поста оценил этот комментарий

фильмы 80х любите?

раскрыть ветку (2)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Миллениал? ;)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

миллионер

4
Автор поста оценил этот комментарий

Не сказал бы, там, как и у нас, при увольнении выплачивают компенсации и разницы между системами довольно мало. К тому же, если ты в американском суде докажешь, что тебя уволил не работодатель, а по желанию какого-то хуйкина, то сможешь получить еще больше денег.

У нас тоже система ок, у меня нет претензий, главное, чтоб все работало, как написано в законах.

раскрыть ветку (1)
3
прЮвет ВОЛКУ!
Автор поста оценил этот комментарий

Да просто вызывается платный специалист по оптимизации и твое место сокращается. Мотивированно. Там в судах такие же чиновники сидят и для них бумажка с печатью (отчет о повышении производительности труда и оптимизации рабочих процессов на предприятии Маршал и Ко от консалтинговой конторы Смит и Смит) будет весомее, чем версия работника, который просто устно заявит, что не нравился начальству.

Только по итогу этих тяжб работник еще и адвокатам нехило отвалит. Думаю, тяжбы в справедливом американском суде по затратам сравнимы с лечением.

0
Автор поста оценил этот комментарий

А причем тут социалка, если законы не работают? В Америке как раз таки могут уволить по щелчку пальцев за невыполнение трудовых обязанностей, а не потому что криво посмотрел или не так прошел. Если в законе не написано: "Можно уволить за косой взгляд", то хоть засмотрись - это твое право. Это и есть работающие законы. А ты сам того не понимая делаешь нелогичные выводы: "Снег идет потому что где-то плавают утки".

1
Автор поста оценил этот комментарий
Это в Штатах то? Это там где за слова пидр или негр увольняют с работы и начинают травлю в соцсетях?
раскрыть ветку (6)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Да, именно там. Либеральная повестка - хуйня конечно, но это культурные особенности. Надо не говорить "пидр" и "негр". Везде есть глупые законы.

В РФ, например, нельзя фоткаться напротив церкви в купальнике, или писать что-то некультурное про религию. А в Беларуси на это всем поебать. Зато если я тут пойду погулять в белых кроссовках, белом свитере и красных штанах, вполне могу получить штраф, пару суток и пиздюлей.

Везде свои особенности, так сказать.

раскрыть ветку (3)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Эт конеш долбоебизм, но вот по тому же принципу- а если не надевать красные штаны к белым кроссовкам и свитеру?

Ну ниггер же «просто не нада говорить и все норм» - а тут «просто не надо надевать»

Логичная логика

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Так я д о том и говорю. Я живу в Беларуси и слежу за цветовой гаммой гардероба, россияне следят за тем, чтобы не задеть верующих, американцы следят за тем, чтобы не задеть геев и негров.

Все это довольно глупо, но в таком несовершенном мире мы живём. Надо выбрать страну несовершенство которой тебя меньше всего беспокоит и жить в ней.

раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Полностью согласен, есть нюанс - некоторым так нравятся их несовершенства, что лезут насаждать их в другие страны, где люди привыкли и в большинстве своем, одобряют те несовершенства, что творятся вокруг )

0
Автор поста оценил этот комментарий

А нахуя кого-то оскорблять,вы же не примат?Хотя постойте-ка....

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Речь не об оскорблении. Приведу другой пример, чтобы Бен Шапиро выступил в Беркли, штат потратил на охрану 600тыс баксов. Просто за то что человек хочет учить своих детей по классике. Типа мужчина без прибора и с имплантами сиськами остается мужиком без перчика и с сиськами, а не становится женщиной. Вот это вот все абсурд для меня
2
Автор поста оценил этот комментарий

1. какие их доказательства, что она не била таксиста,чтоб он соблюдал пдд?

раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну типа «вы должны были заставить его остановиться, выйти, и нанять другого таксиста»©

1
Автор поста оценил этот комментарий

долбоебизм скорее)

1
Автор поста оценил этот комментарий
Они живут в мире где розовые пони пердят радугой
1
Автор поста оценил этот комментарий

Это не капитализм, а раболепие и выученая беспомощность. Кто-нибудь из этих историй в суд пошел?)

Автор поста оценил этот комментарий
А чо не так, если ебут за превышение скорости на территории?
Часто это действительно проблема, т.к. разметки нет пешеходы шастают где попало, а если водилы гоняют на грузовиках, размазать кого-нибудь легко.
раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это НЕ территория производства, но дорогу обслуживает (ремонтирует) эта контора... зам директора по безопасности из бывш кого надо органов, добился установки знаков 40 и камер через 300м по всему участку, не, все норм - «топим за безопасность», но наказывать бабу ехавшую на такси (!) это эребор, однозначно

37
Темный пластелин.
Автор поста оценил этот комментарий

Более чем вероятно.

7
Автор поста оценил этот комментарий
Вопрос ещё в официальном трудоустройстве ТС. Есть шанс, что он просто приходил туда работать, и раз-два в месяц получал "в конверте".
4
Автор поста оценил этот комментарий
Вы забываете, что есть реально ебанутые люди, которым похуй, на то, что они потеряют в деньгах, у них есть ХОЧУ. Однажды из-за меня и такого чувака досталось левым людям. Звонит знакомый и спрашивает, мол, есть у тебя такая-то хуйня, на работу срочно нужно, пиздец, работа встала. Я прыгаю в тачку мчусь, заезжаю на парковку (закрытый паркинг со шлагбаумом) еду километров 30 в час, люди ждут, работа стоит. Останавливаюсь, около входа стоит какое-то пьяное чучело. Начинает что-то мне орать, я ему говорю, что-то среднее между добрый вечер и пошёл нахуй, и бегу отдавать хуйню. Забегаю быстро отдаю и уже иду спокойно к машине. Встречает опять этот хуй. Начинает что-то рассказывать, а мне так влом его слушать, говорю ему вежливо, слушай отстань от меня, я поехал. Сажусь в машину и еду домой. Звонит знакомый и говорит, ты зачем владельца здания нахуй послал, он мне уже голову ебет 30 минут, мол сьезжайте завтра отсюда нахуй, к вам невежливые люди приходят. Я говорю, а я каким боком к вашей конторе имею отношения, я просто левый человек, давай позвоню ему объясню. Он говорит, не, тогда нас точно выгонят. Короче после этого он их заебал в край, закончилось тем, что они съехали через 3 месяца.
P. S. Претензия была в том, что я быстро ехал и не поздоровался.
11
Автор поста оценил этот комментарий

Да и в целом мне кажется автор и не такой уж и ценный сотрудник был, а может и косячный вообще. Слишком его просто уволили, будто ждали случая

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Какие вы видите варианты развия данной ситуации? Что его работадатель переедет в другое место из-за ТСа?)
2
Автор поста оценил этот комментарий

ТС не подкован юридически, не был готов защитить свои права.

арендодатель грозился разорвать договор.
Не разорвал бы. Имхо, это прогиб службы безопасности. Которая, кстати, может подрабатывать у арендодателя, все равно на объекте сидит. )
2
III Профессионал III
Автор поста оценил этот комментарий
Вопрос в том, что это не его начальник ебанько (хотя тут тоже есть вопрос), а арендодатель. Если порвут договор аренды - херово будет всей фирме.
5
Автор поста оценил этот комментарий
Плюсую, впервые слышу чтобы человек предоставляющий аренду вмешивался в личные дела арендаторов, лютый бред.
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

таких долбоёбов с завышенными амбициями полно

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Не сталкивался — значит ни с кем не могло быть!
Мне так арендодатель территории запретил заезжать на нее на автомобиле, а я часто по своим делам что-то габаритное/тяжелое отвозил/привозил.
Пожаловался гендиру — тот сказал, что слишком дешевая аренда и завязка на цех, чтобы из-за этого ругаться, вот тебе 2 разнорабочих, пусть от парковки таскают :)
Так что все бывает в этой жизни.
Причиной было, что я попросил его словесный поток прекратить, и по делу общаться, если ему конкретно от меня что-то надо, а так — вон мой директор, идите выясняйте с ним все.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не совсем понятно: отобрали пропуск и не пускают на работу?! Заявление на увольнение не писал? Приказ об увальнении подписыал? С какой формулировкой? Если оформление официальное , то ходить надо на работу каждый день и фиксировать недопуск. Идёт вынужденный прогул. Параллельно,  заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Причём, пока делать нечего, постоянно жаловаться. Идти в суд.  Понятно,  что не восстановят, но компенсацию можно срубить... но всё это только если есть оформление.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я забыл указать в посте, что работал без официального оформления.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда только в прокуратуру и суд. Но доказательства работы надо самому собирать. Могут призвать свидетелей и тп. Наверняка есть какие-то записи с камер, как вы работали. Даже с договором трудно судиться, без него сложнее.  Надо собраться в кучу, пошерстить в интернете формы заявления и вперёд...терять вам нечего))

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Но тогда я подставляю своего непосредственного руководителя, который вообще не при делах тут. Чел мне платил определенные деньги в определенный период времени, согласно договоренности, и тут я беру и пишу в прокуратуру, мол, гляньте, левый работодатель".

Так вот тоже нехорошо.

Хотя сам ход мыслей верный. Есть идейка пидорнуть этого директора написанием подобного письма,  но не "я работал", а "я был на испытательном сроке".

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Продолжайте в том же духе)).  И для всех, кто не в курсе: на испытательный срок заключается точно такой же трудовой договор, но оговаривается испытание. Если вы его успешно прошли,  то уволить можно только по желанию сотрудника или грубейших нарушениях по инициативе работодателя. Предпочитаете не заключать ТД и не платить НДФЛ? Ну, это другая история

1
Автор поста оценил этот комментарий
А я верю в эту историю. Дебилов вокруг совсем не мало. У меня был пример, что собственник ТЦ сказал арендатору уволить конкретного продавца, а когда тот отказался, расторгнул с ним договор аренды.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да вы ничего не поняли! Это же о том, как плохо простым людям при капитализме и надо обратно в совок.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Да нее, сюров полно, я не удивляюсь подобному, столько всякой хуйни уже повидал)


Единственное, я бы отомстил за подобное)

Написал как отомстил, но стёр) А то ещё как руководство воспримут)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
"Игрушка" фильм 2016
0
Автор поста оценил этот комментарий
Конечно хуйня, но тут каждый второй пост такой и пипл хавает. Вот тут дядя утверждает, что живет от зарплаты до зарплаты. Ответ на пост «О да»
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот я эу историю точно так-же прочитал...

0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы конечно правы, но как мне кажется; непрямое оскорбление- это признак того, что ваша мама плохо воспитывает своих детей.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Да обычная котолампа и не более того

Автор поста оценил этот комментарий

Как дела в классной юридически грамотной и справедливой России другого измерения, где какой-то хуй не может создать проблем на пустом месте?

Автор поста оценил этот комментарий

У меня вопрос возник типа. Арендодатель... Большого помещения(не бабуся которая сдает тебе квартиру и живет этажем выше) ходит туда постоянно и его все знают что ебобо??


У владельца такой недвижки обычно дел хватает, чем каждую неделю ходить имущество осматривать или что он там делал.


Можно предположить(из того что тс неофициально пахал), что он за бабками ходит раз в месяц, черными налами какимито оплачивают часть . Но и это хранится и передается из рук в руки явно не на территории работы .

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества