Работодатель снова экономит1
Ранее рассказал, что работаю на заводе, и что единственный из коллектива отказался подписать согласие на выбор между сокращением рабочей недели или существенным изменением условий труда - переводом на другой участок.
Несогласным обещали увольнение по ч.7 п.1 ст.77 ТК РФ.
Я единственный на заводе, кто, прежде, чем соглашаться или не соглашаться, ознакомился с этой статьёй.
Оказалось - уведомить они обязаны не менее, чем за два месяца, и несогласных уволить с выплатой двухнедельной средней зарплаты.
Я и не согласился.
Прошло два с половиной месяца. Работаю на прежнем участке за прежнюю зарплату.
Молчат...
А из тех, что согласились на сокращенную рабочую неделю, человек уже 20 уволились "по собственному".
Спрашивается - зачем соглашались?!
Написали бы, как я - "не согласен" - работали бы, как работали. Или были бы уволены с дополнительной выплатой 30-40 тысяч.
Сейчас наш работодатель снова пытается на нас сэкономить.
Но теперь я узнал об этом не позже других, и объясняю людям их права, и обязанности работодателя. Может быть не только я буду не согласен.
Подробности - следующим постом.
Истории из жизни
42.6K поста77.3K подписчика
Правила сообщества
1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.
2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.
3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).
4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.
5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.
6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.
Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.