Прошу совета⁠⁠

Всем доброго времени суток.
Подскажите пожаоуйста, после ухода из командировок вахты по всей стране, пошёл работать на предприятие моего города, Инженером электриком.
Трудовой договор в глаза не видел, так как был испытательный срок 3 месяца.
В ноябре месяце опять гонял в командировки вдруг, от предприятия. Работу выполнил на 100%.
Но начальнику сказал, что отказываюсь ездить по командировкам. Не имею возможности, так как ребёнок маленький и жена болеет.
Сегодня сказали что уволят по статье от отказа выполнять распоряжение руководства, если не поеду на 30 дней в ХМАО и вообще я должен хуярить в командировках минимум год что бы потом работать на заводе в городе.
Могут ли меня завтра уволить по статье? Все настроены агрессивно, я предупредил что ухожу. И такая работа меня не устраивает. Завтра иду писать заявление на увольнение. Но приказа о приёме на работу не видел в глаза и прочих документов.
Что делать в таких случаях?
Трудовой книжкой дорожу, так как всегда работал отлично, и косяков не порол, последние годы занимал инженерную должность.
Стоит ли пугать их трудовой инспекцией или чем то подобным?