Моя первая работа в HR (2 часть)
Для начала я решил попробовать перейти между отделами.
Пойти сорсером в точечный подбор.
Зарплата там почти не отличалась, но было интересно попробовать что-то новое.
В том отделе на тот момент работали с фармацевтическими компаниями, что звучало как новый вызов, после года работы с производственными рабочими.
Я узнал все возможности, что нужно для перехода к ним. На тот момент это уже был конец января.
Но случилась СВО. Сначала все работали в том же режиме. Потом одна за одной компании уходили с российского рынка.
Тот проект, на котором работал я, ушёл позже остальных на 2 дня.
Затем, часть сотрудников отправили в отпуск на 2 недели, среди которых был и я, а потом сказали, что мы попали под сокращение.
25 марта, в мамин день рождения, я оказался безработным.
Мне дали отличную рекомендацию, мы подписали документы о расторжении сотрудничества по согласию обеих сторон (как потом оказалось, таким способом меня обманули на выплаты зп до поиска нового места работы). И я ушёл в свободное плаванье.
Приблизительно через полгода я узнал, что российское отделение компании было полностью продано.