HR взгляд с другой стороны
Несмотря на то что волна про неадекватных HR прошла давно, хочется поделиться своей точкой зрения на соискателей. Ну вероятно это как то объяснить поведение и поступки менеджеров по персоналу и кадровиков .Да я как раз неадекватный HR и кадровик в одном лице ( более 10 лет в профессии), я занимаюсь подбором адаптацией и мотивацией персонала, а так же веду весь кадровый документооборот компании. В среднем у нас открыто от 3х до 7 вакансий одновременно, и сотрудники нам нужны самые разные, как кладовщики с минимальным требованиям к стажу и навыкам, до узких специалистов для IT отдела. Механизм открытия вакансии прост: руководитель любого отдела заполняет форму заявки и приносит её мне. Я глядя в форму составляю описание вакансии, обсуждаем детали и пожелания руководителя, размещаем вакансию иии: либо ждём звонков откликов, либо ищем самостоятельно. Описание вакансии на работном сайте, это всегда кратко и лаконично изложенный функционал и описание требований к кандидату, условий работы и примерный уровень дохода. Я о любой вакансии знаю гораздо больше чем пишу на сайте. Детали и подробности проясняем в телефонной беседе. Запугиваю соискателей трудностями, назначаю встречу, и вот тут начинается самое интересное. Ко мне приходят Они, мои дороге специалисты, мои ненаглядные потенциальные коллеги, моя кладезь опыта и демократичность взглядов....
Кладовщики... Это в основном 4 категории соискателей. Первая это всегда жители ближнего дальнего и запредельно дальнего зарубежья, которые в лучшем случае знают несколько фраз на русском языке ( хотя в вакансии указано строго РФ). Ругаются матом, угрожают физической расправой и насилием. В лучшем случае бросают трубку, в худшем перезванивают еще 12 раз. Вторая категория это алкоголики в завязке, выгнанные с предыдущий 25 ти рабочих мест по причине алкоголизма, прогулов, и прочего головняка для работодателей, 3я категория это Гуру складского искусства, знают все и обо всем, взглядом водят кары, силой мысли проводят инвентаризацию, при этом почти всегда имеют проблемы с бывшим работодателем ( воровство, распитие, хамство) и понятия не имеют как включить комп и зачем кладовщику знать 1С, учиться не планируют, ибо зачем?! Они итак небожители. И четвертая моя любимая категория. Адекватные спокойные люди, приходящие на собеседование в чистой одежде, с ясными глазами, спокойно слушающие тонкости работы, достойно проходящие вводный инструктаж, желающие изучить ассортимент. И вот таких 1 из 10. Люди реально приходят работать и зарабатывать, а не рассказать мне что они знают Закон и что им по Кзот положено...( с 1 февраля 2002 года действует ТК РФ) хех.
Водители... здесь сложнее. груз у нас скоропрот, нужны права В С. размещаем вакансию и начинается магия. Из неоткуда появляются Шумахеры, лично за 40 минут доезжавшие из Славянска на Кубани до Архангельска, без единого штрафа и меняющие шатунную группу в пути с помощью колготок любовницы. С ними рядом весело, байки они травят классные, но продукцию им доверить страшно. Приходят Герасимы, люди находящиеся в сложной жизненной ситуации, без работы три месяца, хата съёмная, тещина рыбка болеет ( ну тут варианты разные), условия работы не важны, готовы на любые, лишь бы взяли.. И бывает беру, например закрыть вакансию в 2 дня. Итак месяц первый. шелковый герасим, на все согласен, берет подработки, тих и незаметен, все им довольны, надышаться не могут. Месяц второй, Герасим получил зарплату, заплатил за хату, вылечил рыбку, в общем жизнь настраивается.. Месяц третий у Герасима материальное положение наладилось окончательно, развелся с женой, купил тёще вторую рыбку на прощание..и начал рассказывать всем и каждому о том в какой ужасной фирме он работает, памятника на входе в офис в полный рост ему не стоит и вообще почем зп только 2 раза в месяц, и где его премия???он в субботу вышел и заменил приболевшего товарища. А теперь месяц 4й. Тут у нас премия иии широкие гулянья. С арестами за то что в пьяном виде обмочил соседа по этажу, справляю нужду в подъезде, то 5 ти дневное отсутствие на работе, мотивированное тем что укусил шмель. В марте. когда у нас снег и минус. Морозостойкий такой шмель...