11

Работа в Макдональдс

В ответ на http://pikabu.ru/story/rabota_v_makdonalds_5178636

Начну с уточнения - Работа в Макдональдс в Украине.
К нам берут ТОЛЬКО 18+

В Мак я пошла работать, будучи студенткой 2го курса.
Начала карьеру с работника на кассе, далее подняли до кассира кассовой комнаты. За все время работы у меня остались только позитивные впечатления от Мака, начиная от внутренних положений и, заканчивая, общей, внешней политикой ресторана.

Автор предыдущего поста очень удивил меня. И, чтобы было легче сравнивать информацию, я изложу ее по таким же пунктам.

1. "...Но никто не знает состав соусов". Серьезно?)
На соусах для посетителей состав указан прямо на упаковке, а на соусах для сендвичей состав указан прямо на бутылочке.

2. "...Таймера постоянно переставляются".
Есть такое понятие, как "Режим" (1, 2, 3, 4). Для каждого режима существует определенная скорость приготовления продуктов.
К примеру, в режиме 1 сенвичи готовят каждые 2 минуты, а в режиме 4 - каждые 30 сек. Все это контролирует Бинщик - главный по кухне.
Количество этих сендвичей решает такое понятие, как "Уровень". Чем больше гостей - тем больше готовится сендвичей.
В общем - при хорошем Бинщике и ответственном Менеджере смены у вас не получится взять не свежий сендвич.

3. "Куриные крылья, креветки и наггетсы.
Лежат порой дольше котлет..."
См. п.2
Если что-то пролежало дольше положенного, ты его не выбросил и это заметил менеджер, директор, консультант производства...тебе ооочень сильно влетит.
Потому, что все заинтересованы только в свежем продукте.
Но, если ты выбрасываешь много продуктов - ты не умеешь следовать уровню гостей - ты плохой работник.

4. "Да, время на пирожках тоже меняем..."
См. п.2
Время хранения пирожков - 1.5 часа. Обычно их количество регулируют Менеджеры.
Пирог пролежал дольше положенного - в мусор.

5. "Булки косячим часто..."
Есть определенные стандарты. За ними очень сильно следят.
Может здорово влететь даже за то, что Биг Мак не красиво лежит в упаковке.

6, 7, 8 - все так же, да)

9. "Перерыв"
У нас он был построен по общему принципу - первым пришел - первым ушел.

10. Да, и такие дамы тоже были)

По поводу кассы.
Путают заказы ОЧЕНЬ редко. Обычно это происходит на драйве (там, где машины). По личному наблюдению, такое бывает 1 раз в 5 дней. Если гость позвонил с жалобой - мы очень быстро "реанимируем" его. В плоть до того, что можем заказать такси с доставкой заказа.

Да, стоя на кассе, надо улыбаться всем - такова политика. Обмануть кассира тоже сложно - у тебя на руках чек, вокруг камеры.

Мое мнение. Мак - это до идеала налаженная система от управления персоналом до продажи. Все стандарты, законы соблюдаются в вышей степени. Не зря Мак входит в тройку лучших работодателей и является одним из лучших в сфере общепита.
Он затягивает своей стабильностью. И, как по мне, это отличная работа для студентов.

Надеюсь, мой пост был кому-то интересным.

P.s. простите за ошибки)

0
Автор поста оценил этот комментарий

про текучку кадров не рассказали

про ЗП каждой должности

про якобы свежайшие продукты, которые вот вот пять минут назад еще по полю бегали мычали)

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Текучка кадров бешенная - люди не выдерживают адские темпы работы, стрессы от общения с посетителями и т.д.

ЗП сейчас не знаю, если честно. Года 2 назад обычный работник получал 22 грн в час. На ЗП так же влияет результат аттестации и стаж.

Продукты "которые по полю бегали" на моей практике всегда были свежими. Всю продукцию привозит огромная фура, там все по феншую упаковано и протаймеровано.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Если пирожок лежит дольше положенного и его хотят выбросить - можно ли забрать его себе, будучи работником Макдональдса?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Нельзя...это считается кражей(((
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

В идеально отлаженной системе не должно быть собственных побуждений.


Если это срабатывает - виноват менеджер/бинщик - слабо контролирует процесс.


Разве не так?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Бывают работники с повышенным ЧСВ и они хотят "что-то решать"
Зачастую их самостоятельность быстро пресекают)
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
То есть, в любом случае, это ответственность менеджера.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
В конечном итоге - да.
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
По пункту 3.
Так все таки работник виноват, что много выбросил
или
бинщик/менеджер/... , что неумело следовали количеству гостей и плохо спрогнозировали количество?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Если он наготовил неуместно большое количество с собственных побуждений - виноват сам.
Если бинщик скомандовал - бинщик.
показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества