"Интересный" опыт устройства на работу)1
Сижу я значит тут на работе ровно, резюме болтается на одном сайте из двух букв.
Звонок на телефон, интересуются моей кандидатурой. Далее через несколько дней предполагаемый работодатель проводит со мной по телефону конференцию с "будущим" моим руководством. Ну ладно, такое бывало.. без проблем соглашаюсь.
Через некоторое время мне сообщают, что моя кандидатура их устраивает и можно начинать процесс оформления и желания работодателя быстрейшего выхода на работу. Но! тут заминочка, Вы уважаемый будете работать не по прямому договору с работодателем, а через агентство. Вам обязательно перезвонят!
Такс... что то новенькое), Нет, я знаю про аутстаффинг- но всегда к этому относился крайне скептически. Возможно в нормальных реалиях это и работает, но не у нас ))).
Перезвонили..через неделю, потом в ватсапе запрос выслать документы (полный пакет, странно что еще не запросили пин код с карты, но номер карты затребовали). Представились и даже агентство указали) - с красивым сайтом и интересной припиской на сайте- "...Обратите внимание, что FSSA никогда не будет отправлять электронные письма кандидатам с какого-либо адреса электронной почты компании FSSA..." Это...как? новые технологии? ))
На мой вопрос, уважаемые, давайте начнем танцевать от печки? вы мне на почту высылаете оффер, я его почитаю....посчитаю во что мне это выльется, какие траты и доход возможен..(потому что такая шняга как " аутстаффинг" предполагает только "часть правды" со стороны работодателя, мнение о нем как это в моем регионе).
Конечно же же была создана опять конференция, на которой меня заверили в том, что все белые и пушистые, и оффер вышлют мне на почту, вот прям сразу же.
Ждемс)))
Через пару дней на ватсап приходит ТРЕБОВАНИЕ выслать документы. И только после этого, как их согласуют, мне вышлют контракт)).
Конечно же как итог- были ласково отшиты.
Сижу и думаю- а что вообще это было? ))
п.с. для интересующихся- Аутстаффинг, официальный перевод ваших сотрудников в штат "хххх" с сохранением трудовых функций в вашей компании.
Перевод на русский- мы переведм ваших сотрудников себе, и теперь вы можете обращаться с ними как хотите. Уволить в один день? да не вопрос! Срезать отпуск за вредность и дать отпуск минимальный?- сделано!! Убрать все няшки типа проезда, проживания, премирования, медицины- да гавно вопрос! Сделано!!!