Ответ на пост «Равенство»5

Никакого равенства полов нет и быть не может, потому что М и Ж - разные от природы. Есть диспут на тему равноПРАВие (от слова ПРАВО, что в области юридического ПРАВА), НО (!) у женщин давно в юр. области больше прав.. некоторые пока не смекнули, как этим пользоваться. А некоторые смекнули и от этого мужики сильно страдают: у женщин в РФ давно сильно больше ПРАВ - сие факт.

Война полов

8.2K поста3.2K подписчика

Правила сообщества

ℹ️ Главный принцип нашего пространства – тотальная Демократия. Мы действительно уважительно относимся к мнению наших гостей, даже если сами имеем противоположную точку зрения.

❌️ В Сообществе запрещены:

1. Сгенерированные нейросетями текстовые посты.

2. Посты с ссылками на ТГ каналы и прочие паблики, за исключением случаев, когда такая ссылка является пруфом для вашего поста, а также авторских каналов.

3. Посты, цель которых продвижение психологов, коучей и прочих сомнительных специалистов.

✅️ Администрация Сообщества обладает следующими полномочиями:

1. Исключать публикации из Сообщества в случае, если их содержание противоречит тематической направленности или принципам Сообщества.

2. Скрывать ветки комментариев, в которых конструктивный диалог уступил место взаимным оскорблениям и неэтичному общению.

3. Применять к участникам меры дисциплинарного воздействия (баны) в случае систематического деструктивного поведения:

- временное ограничение доступа к Сообществу (при первичном выявлении нарушений);

- бессрочное ограничение доступа к Сообществу (при неоднократном несоблюдении установленных правил).

Окончательное решение о применении той или иной меры принимается модераторами Сообщества на основании анализа конкретных обстоятельств каждого случая.

🆘️ Для оперативного привлечения внимания модераторов Сообщества воспользуйтесь служебной командой: @admoders

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
На одной и той же должности зп одинаковые. По крайней мере я не сталкивалась с обратным.
Но при прочих равных на работу возьмут мужчину, особенно семейного. Потому что ему работа важна, а вот женщина может уйти в декрет, если детей ещё нет и на постоянные больничные, если дети уже есть. С этим я, к сожалению сталкивалась (и сама и со стороны видела, когда в наш отдел сотрудника искали. Девушка на собеседовании показала себя даже лучше, но она недавно вышла замуж, побоялись её брать)
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

не всегда одинаковые: мой босс считал, что если у женщины маленький ребенок, то повышать ее не надо - никуда она не денется... уж не знаю, передумал он или нет, когда его уволили, а я через 6 мес заняла его место ))

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества