Лайфхак от любителей поболтать⁠⁠

Ага, Я прямо вижу, что часть сообщения где для душнил отдельно приписали про специфику работ и что это не для всех коллективов кто то не прочитал.
я рад, что вы думаете головой, прежде чем применять данный юморной совет, попробуйте применить эту же тактику по отношению к вашему ответу на мой пост.

Тогда добро пожаловать Ди, шаг влево, шаг вправо.
Вы руководили коллективами?
Если да, то вы все итак знаете, если нет, ваш вопрос уместен.

Мой пездюк(с)

Для таких и написано про специфику, вы наверное прочитали по диагонали, не страшно)
нк соиневаюсь, что адекватным хватит разума оценить где можно, а где нельзя применять любые рекомендации, вне зависимости от источника)

Вот таких и предвидел) друг, это не интрукция к действию, а часть юмора, которую я до сих пор прислучае использую.
вот жена зацепится языками с подругой в магазине, Я мягко намекну в своем стиле и получу результат, а кому то зайдет командный стиль.

Давай так объясню, почему это именно у меня на работе было актуально.
есть ты и твой коллектив.
с тебя организация и контроль.
но в моей сфере деятельности не было клиентов, с которыми необходимо было вести беседы с доп. Продажами.
но траффик был огромный, около 1100 человек в день на смену из 7-8 человек.
разумеется, приходили родственники, друзья и начинали приседать на уши.
крайне малое количество людей может сказать - Я на работе, обсудим потом.
процесс замедляется, нужно что то делать.
это не косяк сотрудника в чистом виде, он работает, просто его отвлекают, производительность падает.
данная схема позволяет вначале самому сотруднику разрулить ситуацию.
а между собой уже применять как обычно.

вы правильно заметили - данный вопрос позволяет зависнуть обоим, и оба не понимают что происходит, таким образом проходит мягкая перезагрузка, и паттерны разговора слетели.

Просто, кратко и понятно - у меня это работало в коллективах, и отлично срабатывает в быту.

Пожтому вопрос актуальности для вас и методиках внедрения - это уже ваши хотелки и заботы)

Я пишу что это универсальный рецепт? В части коллективов, со своей спецификой юмор повышает кту за счёт сплочения команды.
но ведь у каждого свой стиль руководства, вам удобнее официоз, у меня он не зашёл, хотя обращались всегда по имени отчеству