Меня одного раздражает волна нытья «джунов»-недоучек? Ну ладно бы люди, которых обманули на курсах, будто из них сделают итшников с охеревшей зпшкой, столкнувшись с реальностью, поняли бы что надо подтягивать навык и учиться дальше. Но нет, они ноют что к ним предъявляют сеньорские требования. Это не требования сеньорские, это вы тупые. Перестаньте, пожалуйста, тянуть индустрию ко дну, айтишник это, в первую очередь, инженер.
Недавно проходила собеседования на мидла в разного уровня компании. В основном только 1 собес проходила. Где вы находите собесы уровня faang? Я знаю только 2 таких компании - Яндекс и Тинькофф, в остальных все сильно проще
Нет, ты не прав. Как только общий уровень упадет - твоя квалификация нахер никому не нужна будет. Точнее нужна, но зарплату ты будешь получать такую же как твой коллега рукожоп-недоучка. Ибо с точки зрения индустрии нет смысла тебе платить больше.
Как только общий уровень упадет - твоя квалификация нахер никому не нужна будет
Не вижу, как у тебя это получается. Объясни.
Вот есть 100 джунов, они делают джуно-работу, и есть 10 сеньонов, они делают крутые вещи. Сеньоров при этом не хватает.
Тут приходит еще +1000 джунов. Почему сеньоры вдруг перестанут быть востребованы?
Если у тебя на 10 сеньоров 5000-10000 джунов, эти 10 сеньоров превращаются в статистическую погрешность.
Индустрия не может рассчитывать на статистическую погрешность. Процессы, управление и финансирование перестраивается на 5000 джунов. Работать будет плохо, но у всех на рынке будет плохо, поэтому насрать.
В цене останутся только уникальные специалисты, которые могут и уже предлагают что-то прорывное.
Если ты себя считаешь сеньором, но все что ты можешь делать - это чуть быстрее работать работу, то у меня для тебя плохие новости.
Нихрена вообще не понял, какой то неструктурированный полёт фантазии (может ты джун?).
Допустим есть компания с 100 джунами и 10 сеньорами, в компании есть хороший софт, который хорошо продается - иначе она бы не могла бы содержать столько разработчиков.
И вот вдруг наступает твой случай, в компанию приходит 1000 джунов. Имхо, компания разваливается нахуй к херам, т.к. им тупо некому ставить задачи так, чтобы они делали что-то вразумительное. В твоем примере они делают низкосортную херню, которая и продаваться будет так себе. Если это обанкротит компанию, то это не рабочая система, и твой аргумент разваливается. Если компанию это не обанкротит, а будет привносить какую-никакую прибыть, то с чего компании нужно будет вдруг "перестраивать финансирование и процессы" касательно тех 10 сеньоров и их продуктов, которые у них уже успешно продавались?
Ты весьма необоснованно предположил такой нелепый жест со стороны руководства, и подвёл под него всю свою аргументацию против наплыва джунов.
Куда разумнее было бы, конечно же, разделить 10 сеньоров и их высококачественный софт, приносящий много денег, и 10000 джунов с их говноподелками, и получать профиты с обоих департаментов.
Давай я переформулирую свою мысль по-другому.
Конкретно ты можешь сделать что-нибудь крутое? Ты же сеньор, так ведь?
Что за хуйню я сейчас прочел и кто это лайкает вообще?
общий уровень упадет
Окей, допустим
твоя квалификация нахер никому не нужна будет
почему? Внезапно пропадет нужда в спецах? О_о
Точнее нужна, но зарплату ты будешь получать такую же как твой коллега рукожоп-недоучка
эм, нет, в том то и дело, что квалифицированных сотрудников будут хантить (что сейчас и происходит). А вот Джунам будет невероятно сложно пробиться на "первую работу". Мы же понимаем, что если будет "маленькая зп", то твой спец уйдет к конкурентам, а ты останешься с "рукожопом-недоучка".
Ибо с точки зрения индустрии нет смысла тебе платить больше.
Индустрия не думает таким образом:) С точки зрения индустрии нужно зарабатывать деньги, а не "меньше тратить":)
Лайкают потому что это действительно так. Это прекрасно видно во всех сферах, не только в айти. Если ты такой классный специалист, можешь работать идеально и требуешь огромной зарплаты, но при этом есть гастарбайтер, который условно может примерно делать что и ты, но хуже и дешевле - то хороший владелец бизнеса затраты на тебя сравнит с вероятностью потерь от того. А плохой просто мигом тебя пнет на мороз, ибо там очевидная выгода. И вот ты, захотев кушать, уже согласен на зарплату гастера.
Любая абстракция, это дополнительный, часто существенный слой кода, чьё исполнение занимает лишнее машинное время.
В этом смысле чем выше абстракция, тем больше ресурсов потребляет приложение для решения одной и той же задачи. Сравните скорость Питона и С++ (спойлер: Си быстрее от 25 раз (!) на базовой работе с данными).
Да, всем известно что абстракция позволяет увеличить скорость разработки ценой дополнительного перерасхода аппаратных ресурсов, и это оправдано, т.к. люди (пока) дороже железа.
Вторым следствием является потеря компетенции разработчиков. Люди используют технологию того же Spring Cloud и плохо представляют как оно внутри устроено. Для них это просто неинтересная магия, как электричество в розетке. Отсюда бездумное использование фреймворков и инструментов без понимания, а нужно ли оно вообще.
p.s. Я думаю в ближайшие пару лет будет всплеск ИИ стартапов, предлагающих инструменты генерирующие готовые микросервисы под задачи, описанные просто в требованиях.
"Сравните скорость Питона и С++" - я немного о другом подумал когда вы про абстракцию написали. В java всем понятно что нужны слои абстракции, и забивая на них ни скорости ни качества не получишь.
"Вторым следствием является потеря компетенции разработчиков" - с этим полностью согласен. Я сам начинал с бейсика, потом с++ и т.д. И для многих спринг реально как магия.
"p.s. Я думаю в ближайшие пару лет будет всплеск ИИ стартапов, предлагающих инструменты генерирующие готовые микросервисы под задачи, описанные просто в требованиях." - тоже согласен, правда мой прогноз в пределах 5и лет был.
Разумеется, но сама первопричина в конкуренции. Никакая супер команда не может этого избежать, лишь уменьшить.
Может какой-нибудь инди-проект типа Dwarf Fortress, где автор на донаты фанатского комьюнити 20 лет пишет в одну тяпку и вне конкуренции. Но в остальных областях так или иначе накапливается технический долг.
Потому что недоучки не находят себя и идут в начальники, руководители проектов и продукт- овнеры.
интересно кто такой ТС? я со своей сеньорско-лидовской позиции отношусь ко всему этому с огромным равнодушием
глубоко насрать на что там ноют жуны
у меня в команде/конторе они не ноют
а если на собесах ноют - насрать, придет следующий
да, их сотни, но это моя работа и если вкладывать в ноющих жунов эмоции, то колпак улетит
поэтому насрать
мне они не конкуренты
