Всегда актуально про работу⁠⁠

Всегда актуально про работу
При смене места работы, всегда думаю:" ну хуже, чем здесь, точно уж не будет". И каждый раз приходя на новое место, отработав месяц два, думаю, ан нет, может. Собственно к сути. Устроилась в контору и руководству конторы пришла гениальная мысль. Вместо окладной заработной платы, ввести систему оплаты оклад и премия, но не ежемесячно, а по квартально. А сам оклад уменьшить на 20%. Надо ли говорить, что размер премии нигде не фигурирует, остаётся на усмотрение руководителя и зависит от выполнения модного нынче kpi.
Раздали уведомления об изменении условий оплаты труда, практически все не согласились и будут увольняться.
Морали нет, одни эмоции