8384

Ответ на пост «Ищу работников!»14

Реальный случай с одной из бывших работ. Контора продаёт ИТ железо и решения на его основе. Приличный отдел продаж, я не продажник, рулю отделом аутсорса.

В отделе продаж конфликт. Девочка, проработал пол года. Какие то там контракты позаключала, прибыль принесла. Посмотрела на статистику и зарплаты, хз как. Мальчик из того же отдела продаж заключил контрактов на сумму в 2 раза меньше, получил зарплату на 20% больше. Ну там вопли про дискриминацию, феминизм и угнетение.

Шеф, собрал всех и провёл разъяснительную работу.

Девочка, пришла пол года назад. Вместо ушедшего сотрудника. Получила его пул постоянных прикормленных клиентов. Их и окучивает.

Мальчик, работает больше 3х лет. Забирает себе всех холодных клиентов, неадекватных клиентов, сложных клиентов. Сам составляет ТЗ техам. А, ещё и по образованию бизнес-психолог. Когда клиент становится "своим", передаёт другим менеджерам.

Разъяснив всё это, шеф предложил поменяться им клиентами... чот девочка не согласилась. Такой вот феминизм.

Больше интересных постов читайте по тегу «Работа». А если сами ищете работу, посмотрите актуальные вакансии от проверенных компаний на сайте Пикабу Работа.
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
370
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Девочка просто не очень умная. Но это не значит, что дискриминации не существует вообще.


Дискриминация - это когда ты приходишь на совещание перед 8 Марта, а там твой руководитель, женщина, между прочим, говорит за всех женщин сразу, что нам не нужны ни карьера, ни руководящие должности, заберите их, мужчины, и просто дарите нам тепло и любовь. Да, женщины, прекрасно могут сами себя дискриминировать.


Дискриминация - это когда я прихожу устраиваться на работу, а мне прямым текстом говорят, что не возьмут, потому что я замужем и без детей, а значит, скоро наверняка уйду в декрет. Прям вот так прямым текстом и сказали.


Дискриминация - это когда я прихожу на пару по одной философской дисциплине, а препод нам говорит, что девушкам тут делать нечего, поэтому выше, чем на четверку, они могут не расчитывать.


Да, это не та дискриминация, что в Афганистане. И слава богу. Но она есть. И подпитывают ее оба пола временами, к сожалению.


Если кто-то щас прибежит рассказывать, что мужчин тоже дискриминируют, то вы зря потратите время, я с этим не собираюсь спорить. Я бы предпочла жить в мире, свободном от стереотипов, где оцениваются возможности конкретного человека. Где мужчина - нянечка в детском саду и мастер маникюра - это клево, а не позор и признак того, что он гей. А женщина-грузчик или тракторист - это не бой-баба, в которой ничего женского нет, а сильный человек, который способен тяжело трудиться физически. Мне насрать на гендерные стереотипы, чего и всем желаю.

раскрыть ветку (260)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Живу в Германии, у нас тут очень много мужчин-воспитателей в детских садах. Вот прямо сейчас за окном в скверике гуляет группа детей, двое воспитателей, парень и девушка. Мастеров маникюра мужчин в салонах тоже хватает, мой мастер тоже мужчина. Никаких стереотипов по этому поводу.

раскрыть ветку (8)
16
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

И это круто. Жаль, у нас не так.

ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я завтра на маникюр пойду, мастер тоже мужчина. Россия, Ростов-на-Дону.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Передайте ему привет из Германии, мужики, которые не боятся идти против общественных стереотипов очень крутые!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Даа, он крутой. Работал на заводе бригадиром наладчиков, вынесли мозг. Жена, мастер маникюра, уговорила попробовать, втянулся. Сделал, кстати, отлично, буду и дальше у нему ходить.

28
Автор поста оценил этот комментарий

Вот да, когда училась в вузе, девушек на ИТ специальностях было мало и многие преподы так и говорили мне типа чего сюда пришла чужое место занимать. Хотя училась я очень хорошо

Оценки действительно снижали, хотя не все, а вот предвзятое отношение было, там где парню простят ошибку, тебя зачмырят, всегда нужно было доказывать что ты не хуже.

Я в профессии больше 20 лет, и всегда на каждом месте работы сталкиваюсь со стереотипами что женщина глупее, все интересные денежные проекты в первую очередь мужчинам, тебе - текучку. Это априори так и приходится из кожи вон лезть, доказывать, честно говоря очень устала от этого

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Так подними свой проект и работай на себя. Все мои знакомые из разряда "топ айтишник", работают либо на фрилансе, либо держат свои очень прибыльные проекты.
69
Автор поста оценил этот комментарий

Дискриминация, это когда на корпоративе в четверг вечером в кафе зам нач. отдела объявляет, что все девочки завтра могут на работу не выходить. И они отдыхают.

Да, и такое бывает.

раскрыть ветку (94)
70
Автор поста оценил этот комментарий

Дискриминация - это когда на любом празднике приготовлением еды и уборкой после должны заниматься только женщины. Дискриминация - это когда бутылку в кулере должен менять мужчина и он же должен таскать тяжёлые коробки. Дискриминация - это когда женщина за рулём по умолчанию дура. Дискриминация - это когда здоровый мужчина обязан уступить место здоровой женщине. Дискриминация - это когда педиатр в поликлинике не хочет разговаривать с отцом и требует привести ребёнка с матерью, потому что уверен, что отец ничего не знает и не запомнит.

ещё комментарии
94
Автор поста оценил этот комментарий

У меня было лучше


Компания на 30 сотрудников, 20 женщины, 10 мужчины. В моем отделе два парня и две девушки.


В праздничный день шеф заходит и забирает из моего отдела пацанов куда-то прям с утра. Мы с девочкой сидим работаем, работы реально много в этот день.


Парни пропали и через пару часов скинули нам фотку типа никому не говорите, это сюрприз. Оказывается, шеф поехал с ними за мясом, и они для девочек жарят шашлык во дворе офиса. Они жарят, девочки работают, кайф 8 марта

раскрыть ветку (14)
36
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

если бы девочки жарили мясо это было бы угнетением потому что они профессионалки, а не кухарки!

раскрыть ветку (4)
24
Автор поста оценил этот комментарий

Ну да, пить пиво и жарить шашлык - то ещё угнетение

4
Автор поста оценил этот комментарий

Ааа, вижу. Ты по всем комментам прошелся и везде какую-то оскорбительную хрень написал, пнятненько

0
Автор поста оценил этот комментарий
Поэтому надо было работать как обычно, а на обед заказать пиццу/роллы/жопуслона. И поздравить словами через рот.
Вообще, 8 марта дурацкий праздник. Странно поздравлять людей по половому признаку🤔
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

"а вот надо было" - ну тогда женщины могли бы показать как надо и за свой счет заказать жопу слона. бесит немного когда женщинам все не так "но сами ничего делать не будем."

15
Автор поста оценил этот комментарий

Чё мешает девочкам на 23 февраля поляну накрыть. Сказали бы шефу, думаете он отказал бы в таком "тимбилдинге". Но обычно подарок, из тех , что проще купить в магазине - и все. Не положено мужиков поздравлять от души.

раскрыть ветку (8)
25
Автор поста оценил этот комментарий
Работала в коллективе, 2 девушки и 10 мужчин. Каждый год мужчинам на 23 приносили домашнюю еду - пекли пирожки и блины, печенье, резали ведерки салатов, делали домашние стрипсы с намешанными соусами, запекали мясо, делали порционные десерты. Учитывая количество людей, часто всю ночь перед работой на кухне херачили. Тем временем, нам на 8 просто скидывались на цветы и пиццу/осетинские пироги.
С прошлого года перестали, мужиков больше 20 стало, хрен накормишь, а отдачи все равно никакой. Даже посуду убрать не могли за собой.
раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, справедливости ради: я бы готовить не стала и будь я мужиком. Вы решили заебаться - это Ваше право. Не рекомендую после этого ожидать отдачи. Просто меньше будете разочаровываться.

Но про убраться это, конечно, да, нехорошо просто забить на это

6
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот почему так. Я бы за домашние пироги и посуду помыл бы и ответный праздник приготовил бы.((

9
Автор поста оценил этот комментарий

Я из другой страны и мы празднуем не 23 февраля, но мальчики как раз подготовили ответку после нашего им праздника.


Мы сделали тематический обед/полдник из продуктов, которые приготовили дома. Всякие соленья, мясо, алкоголь. Накрыли им стол и ухаживали как официантки)


Было прикольно, мне кажется. Но девочки потратили на организацию только часть обеденного перерыва, а не весь рабочий день

2
Автор поста оценил этот комментарий

Чё мешает девочкам на 23 февраля поляну накрыть.

А нахуя накрывать поляну на 23 число? Это армейская часть? Профессиональный праздник? Или 23 окончательно превратился в "день мужчин"?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Ок. Есть день мужчины. Ты его знаешь?

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Какое это отношение имеет к 23 февраля? Если нет разницы, то может быть день мужчин попраздновать 8 марта?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не нравится 23 февраля, отмечаф день мужчины. Но ты не в курсе, что такой есть.

15
Автор поста оценил этот комментарий
У нас в универе некоторые преподы девочками 4-5 на шару ставили, потому что они работать по специальности не будут, а парни будущие инженеры и их надо ебать.
раскрыть ветку (9)
57
Автор поста оценил этот комментарий

А мне по физике ставили 3, потому, что девочки знать предмет на 4 не могут, в шла на комиссию, где добивалась 5. У меня была повышенная стипендия, на которую я жила, для меня было принципиально.

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий
У нас химичка такая была. 5 не ставила никому, потому что на 5 знает только она.
раскрыть ветку (1)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Какое-то ебанутое мозговое извращение, при этом сравнительно часто встречающееся. Их просят чьи знания оценить, господа Бога (это он обычно на пятёрку знает) или таки учеников

7
Айтишник в душе
Автор поста оценил этот комментарий

В принципе, у нас на физико-математическом было также не только с физикой, а почти со всеми профильными предметами. Чем красивее и ухоженнее была девушка, тем больше собак на неё спускали преподы. Когда ещё не было понятия "инста чики", но уже были такие девушки, на экзамены они приходили в водолазках и без макияжа. Почти всем удавалось проскочить, принимали исключительно по знаниям)) При этом парней тянули на 3-ки, как могли и не отчисляли из-за дальнейшего попадания в армию. Либо вежливо предлагали перевестись на соседний факультет "сервиса и туризма", чтобы не терять отсрочку. Я бы даже это не дискриминацией назвала, а открытым сексизмом.

21
Автор поста оценил этот комментарий
А у нас в универе некоторые преподы единственному парню в группе ставили 5 без сдачи экзамена, потому что он парень на филфаке.
18
Автор поста оценил этот комментарий
А у нас историк прямо на экзамене орал "все бабы - дуры" и 5 девочкам никогда не ставил.
раскрыть ветку (1)
19
Автор поста оценил этот комментарий

у нас препод то ли по дискретке, то ли по логике, кажется, был по мальчикам. с удовольствием рисовал им пятёрки, а девушкам говорил, что наше место на кухне борщ варить, а не занимать чужие (мужские) места в университете, и он сделает всё возможное, чтоб прорядить наш женский батальон (девочек в группе было 10, парней 25)

1
Автор поста оценил этот комментарий
Зачем ебать парней то? Михалыч прекращай вот это все...
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
В смысле "зачем"? Хочется
3
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

"Коммент не читай, быстрее пиши".

1
Аватар пользователя DELETED
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А на корпоративе этот зам начальника подваливает ко всем девочкам и пристает?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. За ним такого не замечено.

раскрыть ветку (2)
1
Аватар пользователя DELETED
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Вы девочка? А так обчно мужчины после корпоратива болеют / работают из дома и т.д.

Но к этому все снисходительно относятся.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да какая там девочка....

Автор поста оценил этот комментарий

Все девочки перед новым годом уходят домой в 12 им же салатики делать, остальные работают до упора)

раскрыть ветку (25)
28
Автор поста оценил этот комментарий

Где? Я в прошлый новый год работала, у мамы в позапрошлом году смена была дневная 31 декабря, а в прошлом ночная 31 декабря. Сестра в прошлом году 31 тоже работала. Салатики емое.

82
Автор поста оценил этот комментарий
Где эти все? Что за дебильная привычка обобщать всех. Нигде, где я работала, женщин раньше не отпускали. У всех одинаково.
раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий

Я не общаю, что ж вы так сразу я просто привёл свой личный опыт. Просто в текущей организации, что перед 8 марта, что перед НГ женский коллектив уходить домой раньше

раскрыть ветку (5)
19
Автор поста оценил этот комментарий

ну это преимущество так преимущство! Прям сразу 100 очков к вакансиям и уровню жизни

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну знаете когда тебе ещё надо уехать передпраздниками не в город, а к семье в деревню, то очень большое.

8
Автор поста оценил этот комментарий
Вы не уточнили.
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Простите великодушно. Я не спецально.

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Великодушно прощаю))) ☺️
27
Автор поста оценил этот комментарий

Где такое? Работала во многих организациях, нет такого. В этом году мой отдел (и девочки и мальчики) работали до 31 декабря и 2 января уже были на работе, когда остальные отдыхали до 9 января.

Мы САП внедряли.

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

В одной из дочек Роснефти например

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

У меня лично, как у 1С ника новогодних праздников не бывает практически никогда, там всегда какое-то внедрение, перенос данных, переезд на другую платформу или иная хрень, которую надо сделать, пока вся страна бухает.

Автор поста оценил этот комментарий

О, а сейчас обратно SAP импортозамещают на самописное что-то. Зарплаты у саперов большие всегда были, прибедняться не надо ))

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Прекрасно, чем больше замещения одних ПО другими, тем больше нам работы

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Кому вам, абаперы останутся без работы и пойдут охранниками в Пятерочку ))

48
Автор поста оценил этот комментарий

работающие до упора обычно бухают и слоняются по кабинетам, чтобы не участвовать в резке салатиков)

раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий
На первой работе (бухгалтерия ресторана) я всегда любила поработать 31го. Главбух со вторым бухом всегда брали выходной, а я с удовольствием работала. Жила с родителями, часам к семи домой приезжаешь - дома уже елочка наряжена, еда приготовлена, и ты такой сразу ручки мыть и к столу. Боже, какая ляпота... И на работе спокойно, в ресте все к ночи готовятся, суета, украшения. А на последующих работах всегда всем 31е давали выходной, и, вроде заебись, а уже как-то не то.
ещё комментарии
24
Автор поста оценил этот комментарий

Да не смешите. Полстраны работает в графике 2/2 по 12 часов, без сокращенных предпраздничных дней и без перерывов на любые праздники. Какие салатики, вы о чём?

А многим за эти "праздничные" смены даже не платят повышенной ставки ☹

7
Автор поста оценил этот комментарий

Нас не отпускали. Я в новогодние смены вообще периодически дежурила и этот был треш.

Но в описаннной вами ситуации есть рациональное зерно. Стол к Новому году, действительно, в большинстве семей традиционно готовят женщины. А кушают все.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Как я эту женщину не отговаривал, что не надо тут кучу еды, она упорно стояла у плиты 6 часов.
ладно хоть помочь позволяла.
Автор поста оценил этот комментарий

Я так тоже попал пару раз когда 2 через 2 работал. Встречал 1 января на смене. Приятного мало

0
Автор поста оценил этот комментарий

У меня на работе отпускают тех, у кого дети :) мы, бездетные, сидим до последнего, 31го декабря уже просто умирали под вечер от скуки, ибо работа не было, но домой нельзя

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ага железная логика у бездетных или не женатых все же уже готово по щелчку пальцев)

ещё комментарии
0
Автор поста оценил этот комментарий

.. А ты уже выпил литр водки и раскупориваешь вторые две :-)

0
Автор поста оценил этот комментарий

Или когда коллеге разрешают уйти домой пораньше, ведь ему еще ребёнка из садика забрать и вообще дома семья ждёт, а ты "А ты то куда спешишь? В игрушки свои компьютерные чтоль играть? Повзрослей уже."

14
Автор поста оценил этот комментарий
У нас на заводе мужчинам на 23е подарили сверку документов для вoeнкoмата. А женщинам на 8е - мини-концерт, премия, сертификат в парфюм салон
24
Автор поста оценил этот комментарий
Я вот видел несколько раз дискриминацию, с абсолютно хорошим посылом, но никто из участников сего мероприятия не подумал, что это пиздец.
Вот например мы сдавали экзамен по механике (не помню уже точное название).
Препод девушкам задавал вопросы в стиле а покажи тут шестерёнку, а сколько у нее зубьев, молодец иди, милочка, отлично. И они довольные убегали из кабинета. Парней же гонял по нормальным вопросам. Аргументировал тем, что девочки это все равно не понадобится.
Вроде и девушки и препод счастливы. Но то что это дискриминация в отношении женщин никто не понял.
раскрыть ветку (2)
37
Автор поста оценил этот комментарий
Это дискриминация. И я как девушка это осуждаю. Потому что, во-первых, вы знания получаете, а не оценки. Во-вторых, это работает в обе стороны. Нужна объективность, а не симпатия/неприязнь к гендеру.
48
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Это пиздец как он есть, согласна.


О, помню, дедушка рассказывал историю, которой сам был очевидец. Учился он в железнодорожном институте - дело было в конце 40-х - начале 50-х где-то.


Госэкзамен. Один из преподов в комиссии не любил женщин в этой специальности и всячески это демонстрировал. И вот дедушкина однокурсница Валя отвечает билет, все идет хорошо, потом ей задают вопросы. И этот препод спрашивает: "Из чего сделана отсечка?" Тут дедушка нам, нифига в этом деле не смыслящим, пояснял, что отсечка не может быть ни из чего сделана, это не предмет, а процесс, так сказать. И что это было понятно любому дураку, вопрос вообще не экзаменационный, а чисто чтобы показать, как препод в среднем девичьи знания оценивает. Издевательский, короче. Ну типа как на экзамене по матану таблицу умножения начать спрашивать.

В общем, Валя решила ответить в его духе: "Из крепдешина!" Ну типа - считаешь меня дурой, ок, доведу ситуацию до абсурда.

Комиссия поржала, препод смутился и больше таких вопросов не задавал.

2
Автор поста оценил этот комментарий
О, про мужчину не нянечку, а воспитателя детсада, вспомрила фильм "Охота" с Мадсом Миккельсеном. Отличный фильм, если кто еще не смотрел.
Сорян за оффтоп)
5
Автор поста оценил этот комментарий

За ситуацию с декретом стоит сказать спасибо девушкам, которые устраиваются на работу, чтобы целенаправленно уйти в декрет. Мы на работе это не раз проходили. Буквально сейчас у нас в компании женщина на больничном, далее в декрет уйдет. Пришла в начале зимы и вообще не работала с тех пор - то больничные, то отгулы и т.д. а вы знаете как сложно уволить беременную у нас в стране?)

Вторая забеременела спустя год работы. За последние два месяца, как поняла, что она уйдет на декрет и ничего с ней не сделаешь - наворотила таких косяков, убытки в сотнях тысяч. И вот что с ней делать? И таких историй много.

раскрыть ветку (6)
15
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Много. Но если рожать не будут, то нынешние проблемы нашей стране покажутся цветочками так-то.

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Да я не спорю, рожениц нужно поддерживать и права их защищать тоже нужно. Но среди них попадаются те, кто пользуется этим не очень хорошо, подставляя других. В итоге работодатели просто боятся брать на работу.


Это как с #metoo на западе. Вся эта борьба, суды и крики привели лишь к уменьшению процента женщин на руководящих должностях из-за того, что работодатель просто боится связываться с этой хернёй.

раскрыть ветку (1)
7
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Выделим главное: закон надо соблюдать.

Автор поста оценил этот комментарий

так пусть заинтересованные и помогают, зачем они устраиваются перед декретом, чтобы выплаты получать? Так пусть государство платит их безработным, все равно же выплаты идут не из кармана работодателя, а от государства, зато не будет таких мнимых работников, что пришли и потерялись. Уволить нельзя, человек нужен, значит ищем временного работника, а много ли желающих поработать до тех пор, пока занимающая это место не выйдет из декрета?

0
Автор поста оценил этот комментарий

Так в декретный и отец может уйти)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Может, в том и дело. Но много вы знаете историй мужчин, которые устраиваются на работу только для того, чтобы уйти в декрет?)

П.С. у меня нет детей, но в какой-то момент я стал задумываться о том, что если бы у нас с девушкой был ребёнок - я бы с удовольствием пошёл и декрет и сидел бы с ребёнком. А потом я посмотрел максимальные декретные и понял, что нет, спасибо))

Автор поста оценил этот комментарий

Дискриминация - это когда ты приходишь на совещание перед 8 Марта, а там твой руководитель, женщина, между прочим, говорит за всех женщин сразу, что нам не нужны ни карьера, ни руководящие должности, заберите их, мужчины, и просто дарите нам тепло и любовь. Да, женщины, прекрасно могут сами себя дискриминировать.

Дискриминация - это когда на 23 февраля мужчины получают от женщин по шоколадке Алёнка, а на 8 марта скидываются женщинам по 500 рублей на цветы 🤷‍♂️🤣

Дискриминация - это когда я прихожу на пару по одной философской дисциплине, а препод нам говорит, что девушкам тут делать нечего, поэтому выше, чем на четверку, они могут не расчитывать.

А у нас наоборот - всем девушкам зачёты ставили чуть ли не автоматом, потому что для женщины образование не главное, а парней гоняли в хвост и в гриву.

Если кто-то щас прибежит рассказывать, что мужчин тоже дискриминируют, то вы зря потратите время, я с этим не собираюсь спорить.

Главное для начала вообще разобраться что такое дискриминация и чем она отличается от обычных мудаков/дураков на конкретных местах...

раскрыть ветку (24)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Дискриминация - это когда на 23 февраля мужчины получают от женщин по шоколадке Алёнка, а на 8 марта скидываются женщинам по 500 рублей на цветы 🤷‍♂️🤣

А я бы шоколадку предпочла😳 У нас обычно и тем и другим мерч от фирмы дарили, последние годы и его нет.
А у нас наоборот - всем девушкам зачёты ставили чуть ли не автоматом, потому что для женщины образование не главное, а парней гоняли в хвост и в гриву.

Честно говоря, выглядит как некая дискриминация девочек через лешение права на образование. Я понимаю, что если бы они попросили, то их бы тоже гоняли, но в итоге препод не выполнил свои профессиональные обязанности в полной мере, и сэкономил себе время за счет именно девочек

Главное для начала вообще разобраться что такое дискриминация и чем она отличается от обычных мудаков/дураков на конкретных местах...

так, обычно, именно мудаки на местах и дискриминируют, из дискриминации на уровне государства я могу назвать только запрет женщинам работать в некоторых отраслях и пенсионный возраст для мужчин.

ещё комментарии
22
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Главное для начала вообще разобраться что такое дискриминация и чем она отличается от обычных мудаков/дураков на конкретных местах...

Ну давайте расскажите. Если дурак дискриминирует, это не дискриминация, полагаете?

ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий

есть ещё подход, платить тем, у кого есть семьи, а у кого их нет, не платить.

р.с. как завести семью, при таких раскладах никто не знает.

Автор поста оценил этот комментарий

> Дискриминация - это когда я прихожу на пару по одной философской дисциплине, а препод нам говорит, что девушкам тут делать нечего, поэтому выше, чем на четверку, они могут не расчитывать


Дискриминация - это когда ты законом обязан под страхом уголовного преследования и с поражением в гражданских правах проходить службу по призыву. Дискриминация - это когда ты, дабы избежать этой службы, идёшь в ВУЗ с военной кафедрой, на которую вводят квоты на женщин и места отдают женщинам, которым ни обучение на ФВО нахер не упало, ни в призывной армии служить не нужно. Дискриминация - это когда 20% мест, положенных дискриминирунмой законом группе просто так отдают привилегированной группе просто потому, что этой группе так хочется. Дискриминация - это когда мужчины после обучения на военке становятся лейтенантами после 2 месяцев жизни в полях и в казармах, а женщины - просто так.

раскрыть ветку (4)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Как то что вы описали про службу, отменяет то, что девушка написала про препода? Типа если кому-то ещё хуже, то другому должно стать от этого лучше и он должен заткнуться))

ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий

это когда ты законом обязан под страхом уголовного преследования и с поражением в гражданских правах проходить службу по призыву

... на которой ты целый год поражён в гражданских правах 👍

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Так эта дискриминация (про отказ в работе) как я понял происходит от того, что вас не получится эксплуатировать так же сильно как мужчину или женщину с детьми.
Поэтому не хотят иметь дела с такими работниками и отказывают им.

раскрыть ветку (24)
15
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Каким образом не получится? С того момента прошло 13 лет, детей у меня так и не появилось.

раскрыть ветку (23)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

так в этом смысл понятия риска. что риск связанный с такой женщиной работодателю не нужен. ну может и не будете заводит детей. как вы это докажете работодателю, что вы его под этот риск не подведете?

раскрыть ветку (18)
21
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Никак. А работодатель на таких основаниях отказывать не имеет права. Иначе по такой логике, пока женщина не родит или не выйдет из детородного возраста, она вообще никуда устроиться не может.

Мужчины вон больше пьют, чем женщины, и чаще в тюрьму попадают, а еще и умирают раньше, давайте по такой логике им тоже отказывать. А работать будут, видимо, духи могильные.

раскрыть ветку (17)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А работодатель на таких основаниях отказывать не имеет права

ну так причину можно любую придумать, никто не обязан принимать на работу кого либо.

ещё комментарии
0
Автор поста оценил этот комментарий

за пьянку и тюрьму вполне можно уволить человека и найти нового. с декретом такие игрушки не проходят

раскрыть ветку (5)
5
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Во время декрета нанимается новый человек.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

которого опять учить, и который косячит пока учится. и которого придется отправить на мороз когда декретница вернется. и будет осваиваться после декрета заново.

раскрыть ветку (3)
4
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Ок, давайте не будем женщин нанимать на работу. Какая годная идея.

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Но тогда на все низкооплачиваемые должности не хватит мужиков и придется поднимать зарплату!


Ай-ай-ай, как же так?

Автор поста оценил этот комментарий

с больной головы на здоровую

Автор поста оценил этот комментарий

А работодатель на таких основаниях отказывать не имеет права.

женщины так думают ровно до того момента когда сами становятся работодателями) Видели такое)

раскрыть ветку (1)
1
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, прямо все женщины. Нет, не все преступают закон.

Автор поста оценил этот комментарий

ваш наниматель в будущее на 13 лет не способен заглянуть. условно у него был опыт что 3 девушки из 5 ушли в декрет в течении года. ему объем работы никто не занизит потому что декретницы - вот он и решает проблему доступными ему средствами. это не дискриминация

раскрыть ветку (3)
4
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Это дискриминация, законодательно запрещенная в РФ.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

это не дискриминация со стороны нанимателя. вернее не цель задискриминировать., цель закрыть вопрос и работать спокойно, а не подбирать новых сотрудников постоянно

раскрыть ветку (1)
3
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Это нарушение закона. И это таки дискриминация.

Автор поста оценил этот комментарий

Дискриминация - это когда тебя по причине рождения с определенным набором половых органов отправляют сначала на год в узаконенное рабство, а потом и на войну могут погнать. Где тебя убьют. И не надо это сравнивать с деторождением - ты можешь отказаться рожать, если не хочешь. Но ты не можешь отказаться от службы в армии.


Дискриминация - это когда представители твоего пола живут меньше, но на пенсию уходят на 5 лет позже.


Дискриминация - это когда тебе нужно поменять ребенку памперс, а тебя не пускают в комнату матери и ребенка, потому что там мамочка грудью кормит.


Наше общество больно, и ему очень нужно лечение. Но вместо того, чтобы вместе работать над ним, люди продолжают делить себя на социальные группы и требовать привилегий себе, даже если это будет в ущерб другим. Я встречал очень малое количество женщин, которые бы в том, что их не берут на работу по причине "вы девушка, вы рожать захотите" винили бы не конкретного работодателя, не капиталиста, которому нужно выдоить всех и вся. Нет, обычно в этом виноваты абстрактные "мужики". В случае изнасилований вину вешают не на службы правопорядка, которые должны предотвращать и расследовать, а вместо этого убеждают не писать заявление, а опять же, абстрактные "мужики".

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Чëт намешал ты, чувак. Но согласна в том, что мужчинам пора бороться за свои права, а не валан дрочить (про комнату матери и ребёнка действительно обидно). Только мужчинам надо это самим делать, чтобы потом не сказали: "а кто вас просил, нам этого не надо"

Leeroy Jenkins
Автор поста оценил этот комментарий

Дискриминация - это когда я прихожу устраиваться на работу, а мне прямым текстом говорят, что не возьмут, потому что я замужем и без детей, а значит, скоро наверняка уйду в декрет. Прям вот так прямым текстом и сказали.

А будь Вы руководителем как бы к этому отнеслись?


Супруга после универа устраивалась в большую организацию на декретную ставку. Отдел 6 человек. Знаете сколько человек находилось в декрете? 8, блять, 8!!! И потом в какой-то момент их осталось 4 (работу перераспределили с 6 на 4), и руководство решило новых не брать, а типа потерпите, сейчас из декрета выйдут и нормально будет работаться. Но декретницы ушли сразу во второй декрет.



Декретницы дискриминируются не потому что они женщины, а потому что это проблемы для организации. Знаю женщин, что 8 лет подряд сидят в декрете. А еще инвалиды с своими индивидуальными программами реабилитации есть. Их тоже организации очень неудобно брать на работу.


А еще знаете что? У женщин согласно нормам труда меньшие требования. Если мужик поднимает 20 кг, это нормально. А если женщина поднимает 20 кг, это считается вредными условиями труда, и ей необходима доплата, медосмотры и так далее.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (28)
19
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

А будь Вы руководителем как бы к этому отнеслись?

Будь я руководителем, я бы соблюдала законодательство РФ. Чего вообще всем советую, не только руководителям.


Декретницы дискриминируются не потому что они женщины, а потому что это проблемы для организации.

А ведь я никакой декретницей не была. И за 13 лет так и не стала.


И еще. Можно, конечно, поменять законодательство. Убрать всю защиту материнства и детства. Но надо четко осознавать последствия. Например, что тогда все работающие через N лет останутся без пенсии. Потому что дети не вырастут, а пенсионный фонд у нас представляет пирамиду, где из денег работающих платят пенсионерам. Это не говоря о других проблемах, которые настанут в стране, где и так мало рожают, а будет вообще пиздец.

раскрыть ветку (27)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот наш пример. Осмотрелись, видят что все будет как надо и вперед. У нас на производстве, оставшиеся сотрудницы прямо мне сказали, "А Катя пришла чтобы забеременеть если у вас все честно будет по выплатам, они с мужем давно планировали." Отработала 1,5 месяца. Следующая - 2 месяца. А еще одна пришла уже зная что беременна но, конечно, об этом не сказала. Итог вакансия была не закрыта полгода, выплаты всем и плюс ни одна на работу не вернулась :) Т.к. цель была не в работе совсем. Поэтому можете говорить про дискриминацию, но просто скажите, зачем мне это в итоге?

Leeroy Jenkins
Автор поста оценил этот комментарий

я бы соблюдала законодательство РФ

Нет) Я работаю в охране труда и экологии. Даже те, кто хотят соблюдать законодательство РФ по итогу сдаются, потому что это невозможно. Но так как суровость законов компенсируется необязательностью их исполнения то быстро возвращаются к работе прежней.

И за 13 лет так и не стала.

Абы да кабы. А могли бы оказаться беременной уже на собеседовании и оповестить руководителя сразу после подписания трудового. На месте руководителя проще перебдеть, чем выплатить сразу 5 окладов (для некоторых организаций это серьезный удар может быть) и потом платить 1.5 года, ждать возвраты от ФСС и так далее.


поменять законодательство. Убрать всю защиту материнства и детства. Но надо четко осознавать последствия.

У нас сейчас деторождение на минимуме за 20 с лихом лет. И что? Люди плодятся или не плодятся не потому что декретниц на работу не берут. Есть уйма куда более острых социальных проблем из-за которых рождение ребенка можно откладывать и откладывать.

раскрыть ветку (13)
12
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Нет) Я работаю в охране труда и экологии. Даже те, кто хотят соблюдать законодательство РФ по итогу сдаются, потому что это невозможно. Но так как суровость законов компенсируется необязательностью их исполнения то быстро возвращаются к работе прежней.

Чего нет? У меня отец руководитель, прекрасно соблюдает все законы по конкретно вверенному ему вопросу.


Если вы не можете соблюдать законодательство, то лучше там не работать, а то так можно и в тюрьму загреметь.


Абы да кабы. А могли бы оказаться беременной уже на собеседовании и оповестить руководителя сразу после подписания трудового. На месте руководителя проще перебдеть, чем выплатить сразу 5 окладов (для некоторых организаций это серьезный удар может быть) и потом платить 1.5 года, ждать возвраты от ФСС и так далее.

Предлагаете женщин детородного возраста не принимать на работу вообще?



У нас сейчас деторождение на минимуме за 20 с лихом лет. И что? Люди плодятся или не плодятся не потому что декретниц на работу не берут. Есть уйма куда более острых социальных проблем из-за которых рождение ребенка можно откладывать и откладывать.

Это одна из проблем. И если убрать защиту законом, это будет одной из серьезнейших проблем.

раскрыть ветку (10)
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Предлагаете женщин детородного возраста не принимать на работу вообще?

Вы были работодателем? Хоть кого нибудь когда нибудь нанимали? Хотяб забор поставить или яму выкопать? Уж про сложные системы над которыми годами работать не говорю, а вот про бытовой найм.

раскрыть ветку (3)
3
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Бытовой найм - конечно, клининг, например. Думаете, я интересовалась возможной беременностью?

И на вопрос-то вы ответите?

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Думаете, я интересовалась возможной беременностью?
Окей) А если бы вам нужен сотрудник который будет не пол мыть и в случае его отсутствия вы бы нашли такого на следующий, а тот кто будет делать какую то сложную и ответственную работу на долгосрок, то вы так же бы думали? А и да, возможно там и ваши деньги бы на кону стояли, как совладельца) Так же бы думали?)

раскрыть ветку (1)
2
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Я, видите ли, не имею привычки нарушать закон даже в своих интересах. Как будто у меня других причин нарушить не было законы. Однако ж не нарушаю.

Я все еще жду ответа на вопрос.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Одно другого не отменяет. У нас мало рожают из-за низкого уровня жизни, невысоких доходов. Но если убрать защиту материнства, то прибавится ещё одна проблема для рождения ребёнка. И рождаемость упадёт в ещё больший минус.

2
Автор поста оценил этот комментарий

У нас сейчас деторождение на минимуме за 20 с лихом лет.

Вот именно! На женщину приходится в среднем 1,2 ребенка (полтора дровосека :) ). При этом работают женщины..ну пусть с 25 до 60...35 лет?

35 лет! Но при этом люто виноваты, что уходят в декрет на 1,5-3 года. И это при том, что рождаемость таки имеет значение. И что матери сидят в декрете и за себя, и за Сашку мужа.

Ай, какие плохие и неэффективные, так мешают всем. Да у большинства работодателей наступит конец бизнесу, если все женщины завтра не выйдут на работу.

Автор поста оценил этот комментарий

А ведь я никакой декретницей не была. И за 13 лет так и не стала.

Так дело не в вас, а как раз в тех кого выше описывали и то что с ними мало что можно сделать. И да, я повторюсь - вы это бы по другому оценивали если бы были сами работодателем. знаю женщин которые говорили примерно как вы, но потом стали делать так же как и "злые дискриминаторы мужчины" потому что иначе фирме кирдык и работы лишаться все. И беременные или с детьми, так и те у кого никого нет.

раскрыть ветку (11)
3
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Ну давайте не нанимать на работу женщин, какая прекрасная идея.

раскрыть ветку (10)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну вот станете работодателем тогда и поговорим
раскрыть ветку (9)
1
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, как удобно.

раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий
А вы хотите чтобы только вам было удобно?
раскрыть ветку (7)
0
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Я хочу, чтобы соблюдался закон. Дико, что об этом нужно вам напоминать.

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
Так и он не нарушает. Он просто задает вам проф вопрос на собеседование- вы не отвечаете и вас не берут по несоответствию. Наслаждайтесь, «законы соблюдены», но не нойте и не стоните.
раскрыть ветку (5)
0
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Эта ветка началась с моего коммента о том, как мне отказали именно такими словами. Никакие законы соблюдены не были.

Но меня вообще не удивляет, как работодатели плюют на законы и с ухмылочкой расказывают про "соблюдение". И это в стране с низким уровнем безработицы и с бооольшиииими проблемами в недалеком будущем с качеством и количеством рабочей силы. Ну-ну, продолжайте разбрасываться.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Лучше и не скажешь.

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Ну меня однажны не взяли на работу с формулировкой "Нам нужны девушки, они более внимательны".
ещё комментарии
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
А так вообще, бабы в продажах как сыр в масле катаются, в любой сфере. Потому что заказчики мужчины. И это неоспоримый факт, так что не надо прибедняться.
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Дискриминация - это когда я прихожу устраиваться на работу, а мне прямым текстом говорят, что не возьмут, потому что я замужем и без детей, а значит, скоро наверняка уйду в декрет. Прям вот так прямым текстом и сказали.

каждое действие имеет силу противодействия

государство обременило работодателей декретом

работодатель в ответку просто отказывается брать женщин на работу

раскрыть ветку (2)
5
Хатифнатт
Автор поста оценил этот комментарий

Ну главное что? Главное - потом не ныть, что женщины перестали рожать и страна вымирает.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

кому не ныть?

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества