Как я попал на работу в Евросеть
Мой первый пост на Пикабу, господа
Просмотрев посты с тегом Евросеть и комменты к ним, увидел, что периодически возникают вопросы, а стоит ли идти туда работать? Первоначально хотел запилить 1 пост, но разделю на два - этот будет преамбулой. Надеюсь, тошноту не вызовет)
Итак, в далёком 2011 году я, руководствуясь явно не головным мозгом, написал заявление об отчислении с 3го курса в своём втором ВУЗе, в который я перевёлся после первого года учёбы. Совру, если скажу, что я был прям прилежным студентом. Скорее даже наоборот, но в целом (спасибо генам) проблем со сдачей зачетов/экзаменов на лайтах, проштудировав материалы за вечер, было мало. Но специальность уже казалась неперспективной (социально-культурный сервис и туризм), даже живя на юге нашей необъятной
2 месяца мы с 2 парнями, с которыми снимали комнату у бабули, страдали хернёй, просиживая в компах, иногда подрабатывая на автомойке. И тут как-то всем дружно приходит мысль, «А не найти ли нам работу?» и так же дружно растворяется в ММОRPG еще на пару недель, пока Вова не позвонил в отдел кадров ЕС и не договорился о собеседовании нас троих, поставив нас просто перед фактом
Базара мало, приехали мы на собеседование, а оно оказалось не обычным, а очень даже интересным (это был тогда мой первый ассессмент-центр). В итоге взяли толькр меня и Вову (что и правильно - третий был странноватым пареньком, который собирался принять ислам, потому что хотел жениться на девушке из Адыгеи, не смотря на 3 недели знакомства, свои 18 лет и трёх её суровых братьев)
После собеседования началась двухнедельная стажировка. Тогда ещё стажировались в офисе и стажировочными точками и директорами-тренерами и не пахло. Человек выходил на точку почти готовым к торговым боям полуфабрикатом - продавцом 2й категории, который получал помимо традиционно минимально оклада (3660р.) 50% потенциальной ЗП, пока не сдаст экзамены на 1ю категорию
Всё время стажировки было довольно интересным - действительно хорошие тренинги, как по продажам, так и по продукту - разница ОС (тогда только вышел первый SGS на Android 2.2), процессоры, фокусное расстояние в камерах и т. д. Плюс подкрепление компьютерными беспристрастными тестами и сдача техники продаж тренеру. До сих пор помню воронку вопросов, которая в дальнейшей карьере не раз мне пригождалась при общении с клиентами
И на свой первый рабочий день на точку я не приехал. А приехал на следующий день, когда должен был быть на тренинге в офисе - перепутал дни (параллельно с работой в магазине в течение недели ещё ездили на обучение в офис - повторюсь, в чём отличие "тогда" от "сейчас" - нами занимались тренеры, а сейчас их штат в целях экономии урезали и "создали" стажёрские точки и директоров-тренеров, и не факт, что у него будет на стажёра достаточно времени)
Но у меня был классный директор. Блондинка Алёна. Суровая, требовательная, но справедливая. Огромная ей благодарность. Я вспоминал все нюансы тарифов, пока ехал на работу, потому что она проверяла их знания
Немного отступлю
Поработав и пообщавшись 3,5 года с разными директорам магазинов в ЕС, заметил, что идеальный порядок в магазине, в документах, с товаром, в умах продаванов в подавляющем большинстве случаев связан с управленцем-девушкой. Не спорю, были и просто гадкие и мерзкие, но такого порядка, что был, я не видел ни в одном магазине с директором-мужиком. Парни могли рвать все возможные планы по продажам, но не было такого порядка. И это я в дальнейшем использовал уже на другой работе, ставя девушек администраторами в магазины, где сейчас нужна стабильность и дисциплина и парней туда, где надо дать жару, но это уже тема для отдельной дискуссии
Первые впечатления?
- К 16:00 уже дико хочется спать и ты выжат как лимон, а работать ещё 6 часов (10:00-22:00)
- Гости из средней Азии обладают необычайным шармом, связанным с отсутствием на их коже воды и мыла на протяжении неизвестно какого количества времени
- "Никто не купит телефон за тридцатку! Да кому он вообще нужен" - я сам невольно ограничивал свою ЗП полтора месяца, потому что боялся предложить дорогой телефон. Просто думал, что его никто не купит
- Первые заработанные деньги. За неполный первый месяц, да ещё и стажёром/продавцом 2й категории я заработал 19180р., чему в свои на тот момент 19 был довольно рад
- Я стал больше шарить в технике, потому что по дороге домой смотрел обзоры устройств
- И всё это было как-то по фану. Попервой...
Что было дальше? Дальше было открытие большого флагманского магазина на огромные для ЕС 80 кв. м формата Grand Palace (да, я продал кухонный комбайн и красный фен Valera в ЕС) и больше полугода там. Был год на побережье, первый опыт управления, почти шестизначная ЗП в сезон и там же меньше 20к зимой. Возвращение в Краснодар уже директором, принимая третий по выручке магазин в городе. Увольнение, возвращение, 36 часов беспрерывной работы в круглосуточном дворце перед ревизией рукосеками, вбуханные кровные 10000 в магазин за месяц и наплевательское отношение к проделанной работе и сервису со стороны руководства
Если интересно, напишу подробнее
Для минусов внутри
