2818

Деревня дураков на работе2

На работе деревня дураков))
В отделе где я работаю постоянно надо распаковывать , запаковывать, таскать, перекладывать измерительную технику. Средний вес приборов 10-30 кг, с упаковкой разумеется ещё тяжелее. Пол отдела скосила корона, а штатному носильщику вырезали грыжу - никаких тяжестей минимум полтора месяца. Было решено взять на временный контракт кого нибудь до сентября. Сам я занимаюсь другой деятельностью в отделе и в этом не участвовал. Каково было мое удивление когда взяли 59 летнего мужика не самого крепкого телосложения , ещё с грыжей!!))) При чём на собеседовании он об этом сообщил начальнику отдела и HR'у. А вот про то что у него плановая операция он тактично умолчал)))))
Короче отработал полторы недели, будет ложиться на операцию. В понедельник хочу придти пораньше что бы увидеть лицо начальника, когда ему эту весть донесут)))))
Всем здоровья , не болейте))

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
103
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

ну это нормально..устроился официально и свалил на больняк...в чем вопрос-то???

раскрыть ветку (72)
54
Автор поста оценил этот комментарий

предельно допустимая масса груза при подъеме и перемещении (разовом) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для мужчин составляет: до 15 кг (оптимальные условия труда - легкая физическая нагрузка);
до 30 кг (допустимые условия труда - средняя физическая нагрузка); до 35 кг (вредные условия труда - тяжелый труд 1 степени); более 35 кг (вредные условия труда - тяжелый труд 2 степени), а предельно допустимая масса груза для мужчин при подъеме и перемещении (разовом) тяжести постоянно в течение рабочей смены составляет: до 5 кг (оптимальные условия труда - легкая физическая нагрузка); до 15 кг (допустимые условия труда - средняя физическая нагрузка); до 20 кг (вредные условия труда - тяжелый труд 1 степени) ); более 20 кг (вредные условия труда - тяжелый труд 2 степени).

Пусть тут полежит

раскрыть ветку (14)
11
Автор поста оценил этот комментарий
На бумаге они ничего и не поднимают.
11
Автор поста оценил этот комментарий
Эта часть понятна. Какова компенсация за все эти деяния? Вот я модельщик на полном цикле: от загрузки сырых досок в сушилку, их доставки в цех, после сушки, и последующая работа с пиломатериалом? Сокращение рабочего времени, доплата за ву труда, более ранний выход на пенсию? Или эта информация наподобие СанПиН по работе при повышенной температуре - вроде как нормы есть, в цеху нередко летом за 35°, а как работали 8/5, так никто нам рабочие часы не сокращает.
раскрыть ветку (8)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Так если вы при +35 работаете и молчите, значит вам норм.

Мне чтоль за вас "выёбываться"?)

Мы на металлообработке в 32+ залупнулись и получили свой профит.Раз все молчат и терпят, значит вам и так заебись.

Я без наезда, понимаю что сложно весь класс подговорить с урока сбежать, но говорю как есть. Заебался? Некомфортно? Ну так спроси/скажи, с ходу тебя никто нахуй не пошлёт, а если ты не один в цеху охуеваешь так тем более.

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, я вот так и "залупнулась", пока жара стояла и в офисе +36 было. В результате, только я и уходила раньше домой. Остальные молчали и работали полный день.
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Знакомый рассказывал. В одной компании раньше было оплачиваемое время обедов (1 час). Потом в один момент собственник объявил, что экономические трудности и он перестаёт оплачивать этот час.

Все побурчали и заткнулись (смирились), а один сотрудник начал активно доказывать, что у компании есть деньги на этот час и не надо его сокращать. Долго и упорно спорил с собственником, приводил аргументы. Вообще он был очень толковым сотрудником, как специалист. Остальные слушали молча.

В итоге собственник всем сделал сокращение, кроме этого сотрудника. Мол, вы молча согласились, а ему очень надо, поэтому ему одному я оставляю оплачиваемое время. Народ немного офигел, но опять промолчал.

А через год, когда подвернулась возможность, собственник уволил пусть и хорошего, но очень ретивого сотрудника. Взял на его место человека сопоставимой квалификации, но без лидерских замашек.

P.S. Компания маленькая, зарплата черная.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Тут такое дело, если я получу тепловой удар или у меня, не дай Бог, сердце встанет и я вообще умру, то мой сын останется сиротой, а меня не будет. Компании на это пофиг, ну а я себя люблю и сына своего люблю и жить хочу, желательно, здоровая. Незаменимых нет - относится не только к работнику, но и к работодателю в одинаковой мере.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Я согласен с вами. Просто привел пример "мины замедленного действия" в плане рисков сокращения вследствие подобных независимых действий.

Я не говорю, что надо всегда прогибаться, я говорю, что собственники обычно не очень любят независимых людей, которые могут подать пример коллективу.

Поступать надо так, как считаешь нужным. Просто понимая риски.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я полностью понимаю риски и несу ответственность за свои действия, внезапно))) Боишься - молчи в тряпочку. Не боишься отстаивать свои права? Будь готов, что работу придется сменить. Свои мотивы я описала выше.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Для начала работодатель проводит на вашем месте специальную оценку условий труда, если вредные условия установлены, то в зависимости от степени вредности положены за 3.1 доплата минимум 4% к окладу, 3.2 +доп отпуск минимум неделя, 3.3 +сокращенный рабочий день.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Вам бы ник поменять.) Спасибо за такое точное пояснение.
0
Автор поста оценил этот комментарий
Побуквенно не уточню, но у нас в т. д. До 50 кило + 30минут отдыха
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
На 25ый этаж. Через дебри с препятствиями. А потом пока вниз идешь - отдыхаешь. И снова.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А потом пока вниз идешь - отдыхаешь
Это роскошь) Мы как-то, правда в частном порядке, взялись за ремонт в новостройке. Однушка, 16-ый этаж, лифты ещё не запустили. Наверх со стройматериалами, вниз с мешком мусора... Вот это была жесть!

0
Автор поста оценил этот комментарий
Забавно. А мы по ТБ сдаём, что предельная норма для мужчин - просто 50 кг. ))
88
Автор поста оценил этот комментарий
К мужику впринципе вопросов нет, кроме морального, развел контору на деньги, умолчав про операцию. Разумеется после операции работать не сможет, но скорее всего будут полностью деньги платить до сентября.
раскрыть ветку (55)
142
Автор поста оценил этот комментарий
Возникает резонный вопрос, почему на эту должность не идут нормальные здоровые молодые мужики. В ответе и будет корень проблем.
раскрыть ветку (29)
53
Автор поста оценил этот комментарий
Да, да, все верно. Денег жалко)))) Можно было и возрастного мужчину но хотя бы без болячки.
раскрыть ветку (28)
20
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Узбеков и каджитов наймите , чтобы таскать , а умные люди всегда отмажутся от такой работы , всё здоровье можно там оставить , а потом даже спасибо не скажут
раскрыть ветку (27)
57
Автор поста оценил этот комментарий
Каджиты тоже не согласятся, у них лапки
раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Каджитов еще найти нужно
9
Автор поста оценил этот комментарий

Скуумы не хватит

15
Автор поста оценил этот комментарий

Теперь всегда таджиков каджитами называть буду, угар)

раскрыть ветку (15)
0
Автор поста оценил этот комментарий
уррр, лунныц сахаааар
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
0
Автор поста оценил этот комментарий
Хаджиты из стран СНГ предпочитают насвай.
ещё комментарии
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Узбеки и таджики вы думаете не умные люди? Вот прямо все?
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да конечно. У нас бригада узбеков фигачит плитку. Общая площадь около 3000 квадратов. Мастер с подсобником по расценкам зарабатывают около 7-8 тыр на двоих в день. Не пьют, не курят, работаю с 8 до 20, с перерывом на обед. За три месяца один выходной на Курбан байрам. А для разгрузки и погрузки начальство привлекает русских получившихся парней, которые работают за 1000 каждому, через час работы на них смотреть тошно, и каждые полчаса бегают курить.
раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Когда на ваше место возьмут таких узбеков , ну так дешевле , рыночек порешал , и вы пополните ряды тех парней , что работают за 1000 в день , потому что быстро , дёшево и хреново вы не сможете работать
0
Автор поста оценил этот комментарий
Каджиты это которые дохера хитрые ворюги с кошачей мордахой? Таких только на узкоспециализированные работы нанимать надо))
раскрыть ветку (3)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

На работу вором?))

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Специалистом по скрытному изъятию того, что хорошо спрятано)
раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, вором :)

ещё комментарий
19
УАЗ, мечты сбываются
Автор поста оценил этот комментарий
Больничный все равно ФСС будет платить.
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Потом он выходит на работу со справкой на лёгкий труд. Самому в январе грыжу вырезали, месяц был на больничном и 2,5 месяца справка о лёгком труде. То есть до сентября он будет ходить на работу но работать не будет.

12
Автор поста оценил этот комментарий

Пока он на больничном, деньги ему будут капать из фонда социального страхования. Но вообще-то в таких случаях нужно брать следующего работника, а этого после выхода с больничного увольнять, поскольку работать он не может.

раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

На каком основании увольнять будете?

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

По-хорошему - либо за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей (ст. 81), либо отстранение по ст. 76 ("при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором"). Это, конечно, не увольнение, но зарплата всё равно не платится.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Может по 83 статье
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А вот тут надо смотреть трудовой договор и точные формулировки.

16
Автор поста оценил этот комментарий
Работодатель оплачивает только первые 3 дня, остальные дни медицинская страховая компания, так что смело ищите нового сотрудника.
раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Фсс)
0
Автор поста оценил этот комментарий

только работодатель НЕ оплачивает эти три дня. Только если сам захочет.

Обычно - НЕ хочет. И официально заставить его - НЕТ таких статей.

У нас вообще оплачивали избирательно - руководству и тем, кто скандальный - оплачивали.

Молчащей массе - половым органом по губам.

Я именно про эти три дня, а не про весь больничный.

23
Автор поста оценил этот комментарий

что значит "развел"? Он сообщил о своей проблеме. А о своих планах он точно не был обязан говорить. каждый выкручивается как может

раскрыть ветку (4)
22
Автор поста оценил этот комментарий
Нет. В данном случае именно развёл. Его приглашают на 2 месяца поработать, причем физическим трудом а не у компа сидеть, у него плановая операция по графику и он это умалчивает
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А вы не спрашивали.
0
Автор поста оценил этот комментарий
Плановая это не совсем по графику. Всё зависит от того, как он все необходимые анализы, обследования пройдет и будет ли в больнице возможность провести операцию. Плюс очень много непонятного пандемия приносит.
0
Автор поста оценил этот комментарий
"Что значит мошенник обманул пенсионера? Он просто действовал в своих интересах"
4
Автор поста оценил этот комментарий
А чем развёл контору? Платит за него государство же, а не работодатель. Только если тем что не будет работать
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Развод в том, что надо ещё одного искать. А платит хоть и ФСС, но компания при получении возврата взносов из ФСС может получить меньше.
0
Автор поста оценил этот комментарий
А при чем тут контора? Платить ему будет государство, а не контора.
0
Автор поста оценил этот комментарий
он, конечно, развел, но к HRу вообще нет притензиц?)
0
Автор поста оценил этот комментарий

платит не работодатель

Автор поста оценил этот комментарий
Он идет на должность, которая ему по состоянию здоровья запрещена, он об этом умолчал. Разве нельзя какую-то статью приплести и по ней его уволить?
раскрыть ветку (2)
9
Страдалец хней
Автор поста оценил этот комментарий
нет, нельзя. если там тяжёлые условия труда, то он должен был пройти медкомиссию, которая бы его допустила к такой работе. Если работодатель не хочет доплачивать за условия, то он и медкомиссию не устраивает. Так что тут работодатель сам виноват, а если он захочет приплести статью и уволить, то мужик через трудовую может восстановиться на работе или стрясти компенсацию в размере 3х заработных плат
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Нахуй надо таких работников
Автор поста оценил этот комментарий

"полностью" это кажется процентов 10 от зп, если только устроился,  но тоже прибавка к пенсии

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Больничный рассчитывается из количества отработанных лет в общем, а не в конкретной конторе
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, обычно при трудоустройстве требуют хотя-бы медосмотр, или результаты последней диспансеризации... или наоборот... хз. HR косяк

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества