Целевое обучение
Здравствуйте, уважаемые юристы!
Возник такой вопрос: засчитывается ли работа в организации-заказчике во время обучения по договору о целевом обучении в срок, прописанный договором?
Изучил все моменты договора еще до подписания и отработал в одной организации два года во время учебы в магистратуре и один после. Так как думал, что срок действия договора начинается с момента его подписания (я уже вел трудовую деятельность по специальности, которой ВУЗ обучал - такая странная фигня, но это отдельная тема), я уволился летом 2024 года. Однако, недавно пришло требование о выплате штрафа за то, что я не отработал два года.
Позицию Университета я понял - они указывают на то, что я должен был отработать три года после выпуска, однако, в договоре (как мне кажется) такого не написано. Указано только то, что учет деятельности ведется с заключения трудового договора (или с момента его завершения(??)).
Уважаемые специалисты из Университета ссылаются на постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года №1681, пункт 30:
Если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода) , или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
И на пункты 56-59, которые регламентируют порядок выплаты.
Скажите, пожалуйста, в данной ситуации кто прав?
Прилагаю типовой договор, который я подписал в 2021 году.
Спасибо!
Лига Юристов
40.2K постов40.2K подписчика
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.