Создание невыносимых условий работы...
Введение: 19.01.2024 моя жена восстановлена в занимаемой должности решением суда первой инстанции. Приказ об увольнении признан недействительным...
Но это не хэппи энд! Как и ожидалось, теперь, со стороны руководства поликлиники отмечаются попытки психологического давления, принуждения к увольнению, ну и вот разродились наконец-то на такое "служебное расследование"
Из прочих материалов "служебного расследования" нам предоставлено вот такое:
внеплановая (?) тематическая экспертиза
Ну вот как-то так: приказа о проведении служебной проверки мы не видели (вычитал тут, что, вроде бы по закону и не обязаны с ним ознакомить), никаких других материалов проверки - тоже не видели; в чём, собственно, смысл этой проверки - понять не можем пока... Ах да, даже собственно амбулаторную карту №*** регистратура предоставить отказалась, ссылаясь на устный запрет руководства.
По факту выявленных "нарушений" - присутствует личное ощущение, что всё от и до "высосано из пальца". Ну надо же, гинеколог в поликлинике на приёме не описал состояние (каких-то?) лимфатических узлов! Как бы в 20 минут амбулаторного приёма трудно уложить и осмотр и описание (на бумаге, от руки!) всего организма и ещё сделать назначения и рекомендации и голосом всё продублировать (вроде бы это и неэксперт должен понимать). Запись в амбулаторных картах все врачи делают примерно одинаково - схематично и только главные моменты... Требовать сейчас от врачей академического написания амбулаторных карт... ну это как бы полное непонимание существующих реалий здравоохранения
Хочется услышать варианты: какого рода разъяснений хочет в данном случае работодатель? Надо ли вообще писать объснительную при таком раскладе?
А, ну и собственно вопрос с увольнением мы уже решили (жена отрабатывает последние 2 недели)... ибо желание работать в данной организации - сильно ниже среднего.
Лига Юристов
40.2K постов40.2K подписчика
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.