Ненормальный человек
Наверное у многих сложилось мнение, что hr-менеджер прежде чем приступить к поиску работника, рисует у себя в уме образ идеального кандидата, который в любой трудной ситуации улыбается и всем доволен и активен и общителен и прочие характеристики.
А сегодня произошёл просто слом шаблона.
Заполняю анкету. Были следующие вопросы.
Чем занимаетесь в свободное время? Ваши достижения на последнем месте работе? Чего ждете от жизни?
Я ответил на первый вопрос, что всесторонне развиваясь в интеллектуальном и физическом смысле слова. На второй, что получил ценный опыт и прочее, а жду от жизни счастья и прочей драматической херни подчёркнутой из фильмов. Естественно 90 процентов лжи.
Началось само собеседование. Дошли до этих вопросов.
- Вот вы написали, что всесторонне развиваетесь. Скажите, то есть ни дня не отдохнули от прежней работы? Сразу в книжки, учебники по профессии уткнулись?
- Да нет. Пару деньков отдохнул все же. Но работа нужна, и чтобы не потерять так сказать квалификацию занимаюсь развитием.
- И что? А вот отпуски у вас на работе были же? Во время отпуска тем же занимались?
- Нет.
- Но вы же говорили что все свободное время посвящает развитию
- Девушка, я трудоголик.
- И как вы тогда будете работать?
- Да просто, как и все.
- Ладно, следующее. Что значит ценный опыт работы в логистике?
- Да. Я научился лучше общаться с клиентами, практически безупречно работал с ними.
- То есть ни разу не отдыхавший человек будет идеально работать? Вообще как думаете, человек может идеально работать?
- Я не знаком с каждым человеком.
- Ладно. А вот от жизни счастье ждете, да?
- Ну да. Кто не мечтает о счастливой жизни?
- То есть ждете, что вам так просто упадёт мана небесная?
- Да нет конечно. Какой вопрос, такой ответ.
- Нормальный человек кует своё счастье сам.
- Ну да. - я в замешательстве просто.
- Знаете молодой человек. Вы нам не подходит. Вы говорите, что всю жизнь работаете и похоже не любите отдых, да и ленивы, уж простите, ктож будет ждать счастья просто?
Вышел на улице, стою курю. И кто ненормальный человек. Я, который пытается соответствовать шаблонам hr-менеджеров. Или она? Решившая кажется провести адекватное собеседование?