6395

Не бойтесь перемен

9 лет работал на частника по монтажу и обслуживанию систем безопасности. Работа интересная, очень нравилось разбираться во всяких сложностях и тонкостях. За это время стал не плохим специалистом в этой области. Всё бы ничего, да только некоторые моменты очень напрягали: ни отпуска, ни больничного, ни соответствующих денежных компенсаций за это. Просто должны работать и быть благодарными за то, что это работа есть. Не скажу что ЗП маленькая, но за тот режим работы стоило бы доплачивать. Обычно объекты в состоянии "нужно закончить вчера", дерготня с ремонта на монтаж, отсутствие профессионального инструмента (многое покупал за свой счёт для своего же удобства). Бывало с температурой выходили работать, нужно же закончить, а то сроки горят. Ночью могут вызвать на срочный ремонт (мы обычно дежурили по неделям), а утром на работу. Дичь короче. Но так сразу не было. Я устроился, когда и заказов меньше и оборудование проще гораздо. И как то постепенно дошел до такой вот херни. Причем сам не заметил, и правду говорят живую лягушку можно сварить, если начинать с теплой воды. Стал замечать, что начинаю тупить от усталости, причем устал больше морально. Нервы расшатал до предела, на домашних срываюсь, самому потом стыдно. И наступила точка кипения. Понял, что просто не могу больше. Пришел к начальству и спросил отпуск на две недели. Было сказано - не хочешь работать, увольняйся, вас за воротами до хера стоит, а тут не завод, чтобы в отпусках гулять. Написал по собственному. Было сказано, что ещё назад буду проситься.

Итог: отдохнул, устроился на завод. Поступил на заочку на вышку. Через полгода на заводе повышение, ЗП выше в полтора раза, работаю как белый человек. Осознаю каким был долбоебом.

Ребята, не бойтесь что-то менять, жалейте себя, не ждите что кто-то будет вас ценить и уважать. Кто везет, того и грузят.

Ps объявление увидел на мое старое место в вакансиях, видимо за воротами так и стоят, пройти не желают. Смахнул скупую слезу с небритой щеки, решил с вами поделиться

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий

А что, в частных конторах могут обязать работать без отпусков?  Трудовой кодекс им уже побоку? Что ушел - тоже решение, но мог бы и попригибать хозяина.

раскрыть ветку (25)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Какой Трудовой Кодекс ? Сейчас даже в Госконторах на ТК стали класть большой и толстый. Что-то не нравится ? Пиши заявление и до свидания ! Найдём кого-нибудь другого вместо тебя. А не найдём, так и хер с ним ! Раскидаем твою работу на других. Или ещё как изъ*бнемся.

раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий

"Что-то не нравится ? Пиши заявление и до свидания !"

- совершенно верно, заявление. Но можно не заявление на увольнение, а заявление в прокуратуру или кто там занимается подобными преступлениями.

1
Автор поста оценил этот комментарий
А ты не пиши
4
Автор поста оценил этот комментарий

Сейчас уже даже в бюджете на ТК плевать начинают. И если свои права не отстаивать, будешь и переработками работать и в праздники. Причем иногда даже бесплатно.

раскрыть ветку (13)
Автор поста оценил этот комментарий

Совершенно верно. Отстаивать следовало бы.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Причем желательно не одному, сколько раз было-всей бригадой решаем пойти на разбор. Из бытовки вышли все, до инженера или отдела кадров дошли двое: кто покурить, кто в туалет. Нет теперь коллектива...

Автор поста оценил этот комментарий
А что трудовой инспекцией их наказать нельзя что ли ? Можно же . Еще и штраф заплатят
раскрыть ветку (10)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Святая простота... Вы наверное будете в шоке, но скажу вам по секрету, что и ЗП была не белая. И я ни одного человека не знаю кто бы получал белую ЗП у частника. А документы все в ажуре в бухгалтерии. Удивительно, не так ли?

раскрыть ветку (8)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А что вы подразумеваете под частником? ИП? Тогда да, я тоже ни разу не слышала чтобы у них работали с белой зп. Я работаю в ПАО, частная организация, но здесь белая зп, все по тк и в отпуска выгоняют в обязательном порядке.

раскрыть ветку (2)
0
Не подарок
Автор поста оценил этот комментарий

По ТК ты можешь и не уходить в отпуск, а забрать компенсацию деньгами.

раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А статью скажете? Потому что насколько я знаю, деньгами можно получить только при увольнении.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Я работал у частника и зп в последние несколько лет была полностью белая. Там конечно были свои нюансы, но в целом отношение к сотрудникам было довольно хорошее.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот поэтому зарплата должна быть белой. Чтоб не крутили перед тобой дам, не дам.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Без настоящих профсоюзов белой она не станет.
Автор поста оценил этот комментарий
Так вы можете сдать их что в черную работают . И даже если в черную все равно если есть свидетели и камера доказывающий что вы там работали . То у вас все права по тк есть
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Выбор невелик в большинстве своем. Ты можешь работать за белую минималку или за черную ЗП, но побольше. Чтобы официально получать достойно нужно быть специалистом, чтоб тебя ценили и понимали, что ты приносишь неплохие деньги. Проблема в том, что у нас не ценят сотрудников и профессионалов, думают что свято место пусто не бывает. Относятся как к скотине  А не имея опыта за плечами, кроме черной ЗП или работы неофициально не на что рассчитывать. Возможно у вас другая ситуация, не спорю, но я по другому пока не встречал к сожалению

0
Автор поста оценил этот комментарий

Конечно, можно и нужно. Так ведь боятся, что их уволят! И работают...и задержись ненадолго, и надо это сделать  выходной-должны оплачиваться. Большинство своих прав даже не знает, куда уж отстаивать.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Дружище, ты из России?

раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Я из России. Работаю в частной конторе, все по закону. Просто не нужно быть бессловесным рабом.

раскрыть ветку (1)
7
Не подарок
Автор поста оценил этот комментарий

Тут есть 3 нюанса:


1. Такая контора с белой ЗП должна быть.

2. В ней должна быть вакансия.

3. Ты должен подходить по своим компетенциям, и пройти собеседование.


Если тебе с порога говорят, что зп будет серо-черная, то ты либо принимаешь правила игры, либо не работаешь в этой конторе.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Он прав. Трудовая инспекция и прокуратура с большим интересом бы занялись таким делом.
Автор поста оценил этот комментарий

Да. А что?

2
Автор поста оценил этот комментарий

Трудовой кодекс? У частника?

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Трудовой кодекс. У всех.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Да.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества