Моя история про кадровичек
У меня другая история с кадровичками связана,есть на предприятии дама начальница эйчар,этакая фея около 50 лет,уже не первой свежести,но помнит былое и всеми силами держится за ускользающую красоту,перекидывая длинные тонкие волоски с одного плеча на другое. Тут стало понятно моё отношение к ней,да?)))) На собеседовании показалась адекватной и квалифицированной дамой. Однако в сезон гриппа я заболела,5 дней была на больничном о чем был принесён в кадры официальный документ. Потом уже после выхода на работу,мне в уголке пояснили что больничный не у нас не платят. Я не слишком потеряла в зп поэтому ничего не высказала,далее хотела уйти в отпуск на 2 недели так как уже отработала больше 6 месяцев и так сказать имею право. На что мне также в уголке заявили то отпускные считаются не от моей зарплаты а от голого оклада,что меня уже немало возмутило. Задала вопрос кадровице, меня вызвали в кабинет и при свидетеля,мадам только при свидетелях разговаривает, поведала мне все пьдковерные тайны организации. Оказывается это они в компании решили ( они блядь так решили!)что лучше ( сука,а чо есть такой выбор?)они оплатят отпускные чем больничный. Когда я выхуела от всего сказанного и спросила а при чем тут ваши решения,есть закон,тем более вы открыто на собеседовании говорили что работаете по тк рф,она гундела типа что ты от меня хочешь. И следующим кандидатам они так и быть будут пояснять что ни больничных ни отпускных. Самое мерзкое что такое лицемерие поощряется в компании. При этом хозяин бегает по офису и придумывает странные правила и не менее странные тимбилдинги везде трубя как они заботятся о каждом сотруднике,видимо тем что не платят и без того копеечные больничные)))))не забывая попутно проводить зимние месяцы в Дубае. Ирина Анатольевна, привет тебе,русалка ты престарелая
Офисные будни
7.1K постов17K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.