Мегафон, офигенное приветствие
@megafon,Обман на ровном месте
Везде ууказано что без перерыва, а факту
Прождал мминут 30, оставалось тоже 30 и ушёл
У нас нет возможности проверить информацию по заказу. Совсем не хотели доставить вам неудобство. Не переживайте, если вы оставили обращение - оно обязательно будет рассмотрено и будет приняты все необходимые меры. 👌
раскрыть ветку (1)
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, адрес офиса, в который обращались, а также дату-время обращения.
раскрыть ветку (1)
А касательно публикации здесь, знаю что ничего не изменится пока не будет опубликовано где-либо
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, адрес офиса, в который обращались, а также дату-время обращения.
раскрыть ветку (1)
Оставил обращение в вашей горячей линии
Адрес можете проверить по заказу ИМ 6901397-120001, с контактного номера было обращение, если оператор действительно зарегистрировал, так как ни смс ни иного подтверждения помимо слов оператора
Не спорю что лишь недоразумение, но неприятно, надеюсь более неприятностей в нашем сотрудничестве не случится, как были с билайном
Адрес можете проверить по заказу ИМ 6901397-120001, с контактного номера было обращение, если оператор действительно зарегистрировал, так как ни смс ни иного подтверждения помимо слов оператора
Не спорю что лишь недоразумение, но неприятно, надеюсь более неприятностей в нашем сотрудничестве не случится, как были с билайном
показать ответы
раскрыть ветку (1)
Но зачем это делать в то время когда идут сотрудники офисов? после 17 как раз идут офисные, которые отработали и по пути домой решили зайти именно в этот салон
Перед мной был пожилой человек со слов которого через полгода проехал(не уточнял откуда), а его встретила эта табличка...
Мое ммнение, что-то заявляешь, значит должен это соблюдать и тут речь скорее о компании, а не о конкретном сотруднике
Перед мной был пожилой человек со слов которого через полгода проехал(не уточнял откуда), а его встретила эта табличка...
Мое ммнение, что-то заявляешь, значит должен это соблюдать и тут речь скорее о компании, а не о конкретном сотруднике
показать ответы