Наглость, бесстрашие, безнаказанность... Что это?⁠⁠

В договоре написано ООО Стандарт Энерго, я перепутала. Прости, Энергострой, если ты такой в Белгороде есть

есть

Прошлый работник ходил в местную трудовую, ему тоже сказали - идите в суд. Но он почему то не пошёл. И парень, который делал сайт, тоже никуда не пошёл. С парнем ещё интересней, он вообще без каких-либо документов делал этот сайт. Это мы знаем про три случая (с моим мужем), а сколько народа там ещё кинули.

Я предлагаю написать в прокуратуру и трудовую коллективную жалобу, чтоб проверили схему с этим договором. Пусть их бухгалтерию прошерстят в добавок, чтоб понервничали хоть чуть-чуть

юрист есть, соберём мысли в кучу и покатим)

Кидос сто процентов, но не мириться же с таким отношением. Терять нечего, идём в суд однозначно

Это да, хорошая мысля приходит опосля, там в процессе работы было понятно, что начальник полный неадекват, и это не первый его кидок, он со всеми сис.админами так себя ведёт. Решили, что через месяц валить оттуда однозначно. И вопрос, почему никто не боролся: не платит и не платит, пойду домой....

Энергострой, Белгород. Находятся в чёрном списке работодателей. Попали мы конечно в переделку)

Да, так и было. Муж был 4-й по счёту, с кем так поступили. При чём он предлагал парню, который работал до него обратиться в суд вместе, как коллективная заявка. Тот отказался, верил, что ему позже выплатят остаток сами. Ждёт наверно до сих пор

Когда муж от них уходил, они предлагали ему или 9 тыщ или вали отсюдова. Он не взял, сказал, хорошо, встретимся в суде. Директор их в спину кричал, что не страшны ему суды, у него везде всё схвачено. Написали досудебное письмо им, позже звонит бухгалтер и удивлённо спрашивает, а вы что, в суд собрались? И пригласила за деньгами

читаю читаю. спасибо!

мне кажется будет. кража коммерческих данных (или как это называется) для использования в личных целях и вымогательство.

есть отчеты ежедневные с описанием работ и подписью лиц, кому сделаны. есть отчет, подписанный тем же самым безопасником

Неразбериха ещё в том, что по сути он выполнял работы как штатный сотрудник, подчинялся внутреннему распорядку, работы проводились по служебным запискам и тп.

В бухгклтерии ему насчитали 33 тысячи, вроде и не огромная сумма, но всё же. А директор решил, что много слишком, провёл свою какую-то комиссию и вышла цифра в 9 тысяч. На доводы бухгалтера, что всё это незаконно, он ответил, плати из своего кармана или не лезь.

Я прям уверена, что там ДОХРЕНИЩА нарушений везде, ещё бы на него какую-нибудь проверку с прокуратуры натравить. Потрепать нервы, чтоб в будущем задумался, прежде чем людей швырять

на безопасника, думаю, отдельно писать и не будем. Этот факт нужен к иску к работодателю, что непрофессионализм, с какого перепуга он вообще везде лезет и как может оценить фронт выполненной работы супруга, если он в компьютерах, технике, программах и тд - полный ноль.

Нам нужны деньги, да и честь отстоять, там творится полный беспредел, начальство принаглело сильно.

Паренёк делал им сайт, сайт директору не понравился, он говорит: сайт гамно, иди отсюда, платить не буду

С Вами всё в порядке?

Хорошо всё закончилось. Деньги свои забрали, директор под следствием был, знаю из последнего, что от уголовного преследования лёг в больницу, типа с сердцем плохо. Условно там сколько то дали ему.

Но всё это с нами никак не взаимосвязанно

да практически 90% работников даже не думают отстаивать свои права. печаль

с одним общались, он говорит, что не хотелось бы судиться, типа ему обещали выплатить остатки, но платят их уже месяца три. его ещё можно рассматривать. второй молчит вообще - какие то все странные

да вот дело в том, что тяжело будет приравнять договор к трудовому. трудовую то не отдавал, ему предложили на испытательный срок на месяц заключить договор возмездного оказания услуг. тут нужно идти путём, что это у них на фирме обычная практика, заключать такой договор и потом не платить.

да, все спокойно уходили, он многим не платил и они ничего не предприняли, хотя бы попытаться.

он не понимает всей серьёзности ситуации и я не понимаю его абсолютной наглости. может у него везде знакомства и он "небожитель". что-либо объяснить ему будет сложно, трубки он бросает, к себе на личный разговор не пускает, безопасник у него как цепной пёс. письмо писать заказное - время упускать. нужно начинать с трудовой

нам предстоит же ещё добиться, чтоб этот договор возмездного оказания услуг приравняли к трудовому. будем действовать.

да, спасибо за подсказку. тоже думаем апеллировать этой статьёй, что это уже не первый такой случай на этой фирме, пусть их прошерстят

бумажек целая пачка)

юристу уже всё отправили. готовим заявление в трудовую. надеемся ещё, что после заявления в трудовую, нам всё выплатят до суда)

в договоре есть пункт, что если работы выполнены с недостатками, то стороны составляют акт о выявленных недостатках. Стороны, а не работодатель в одностороннем порядке, и один экземпляр должен быть на руках у исполнителя. чего сделано не было.

драки как таковой и не было, безопасник кинулся за шею хватать и его оттащили. 

и к юристу обратились, и здесь написала. Есть Лига Юристов, почему бы и не написать

спасибо! готовы уже к борьбе. пока просто в головах сумбур, столько всего нарушено

муж с 4 октября уже не намекает, а открыто говорит, что так дело не оставит. И бухгалтерия директору своему говорит, что на основании имеющихся у моего мужа документов, директор творит незаконную херню.

Были уже беседы, в которых толкового диалога не получается. Директор краснеет, пучит глаза, орёт, матерится, прогоняет. Я и думаю, откуда у него столько наглости.

В трудовой инспекции мужа отправили сразу в суд. Думаем, натравить на эту фирму всевозможные службы, только ещё не сформулировали факты проверки

муж сегодня с договором и всеми документами был в трудовой на консультации. Ему сказали, что в этом случае - только суд.

Про второй вариант тоже думаем, тем более в ТК я сама понимаю более менее, да и юрист поможет. Но вот как привязывать нахождение на рабочем месте, есть данные проходной, но не уверена, что в свидетели кто-то пойдёт, они там все пуганые

везде, где мне посчастливилось пожить, такая ситуация.

В любом случае, заявление в полиции есть, "побои" сняты - результаты так и так будут на руках. Я вообще с такими делами сталкиваюсь впервые. В полиции сказали, что позвонят по поводу дела. Просто я не знаю, какие должны быть наши дальнейшие действия в этом вопросе. Полиция возбуждает дело?

Да не я) муж мой

Разве "побои", заявление в полицию и показания свидетеля это не доказуха? С супругом решили, что пути назад нет

Мужа взяли "типа" на испытательный срок по такому договору, чтоб посмотреть на его умения и таланты. Что-то подсказывает мне, что тут кроется неведомая хрень

но это всего лишь Белгород, есть же и вышестоящие чины. У меня упорства много!

Договор на оказание определённых услуг сроком на месяц, муж-физическое лицо. Порядок приёмки точно не помню сейчас, упустили этот момент, печаль. Оплата в течение двух дней с момента подписания акта приёмки.

Я сейчас на работе, муж с мед экспертизы едет домой. Сфотает мне договор, чтоб видеть точно.

Ещё дело в том, что в драку кинулся не сам директор, а начальник службы безопасности, который мнит себя тоже директором, лезет везде. Он бывший подполковник, полиция приехала, они знают друг друга, поздоровались за руку.

Я не Работник. По бекапам поздно уже, работника в день окончания договора просто не пустили за рабочее место. Я далека от этого, разве новые сделать нельзя?

Не я, супруг. Не по трудовому, сам договор смущает. Он как бы и гражданско-правовой, и на оказание услуг. Или это одно и то же?

И я не шарю)

Я думаю, всё таки можно указать, что с их стороны шёл психологический прессинг.

Ещё такое дело - перед тем как директор должен подписать акт, этот безопасник должен подписать отчёты супруга, он их подписал, но с нареканиями своими. Хотя он далёк от этой сферы, не специалист и подтверждения нареканий нет у него.

Заявление может и напишем. А на превышение полномочий тоже в суд писать?